您目前在新能源行业从事的岗位类型是？
技术研发/工程
生产制造/运营
市场/销售/商务
项目管理
职能支持（行政/人事/财务等）
其他
您在新能源行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您过去一个月内，因工作产生的总体压力水平。（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作任务繁重/时间紧迫
技术更新迭代快/学习压力大
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
人际关系/团队协作
工作环境/安全因素
薪资待遇与期望不符
行业政策/市场波动影响
其他
过去一个月，您因工作压力而出现睡眠问题（如失眠、多梦、早醒）的频率是？
几乎没有
偶尔（1-2次/周）
有时（3-4次/周）
经常（5次以上/周）
几乎每天
当您感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐等）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与同事/上级沟通
默默承受/忍耐
其他方式
您所在的公司/单位为员工心理健康提供了哪些支持？（可多选）
员工援助计划（EAP）
定期心理健康讲座/培训
提供心理咨询服务渠道
营造开放包容的沟通氛围
关注工作负荷与休假
目前没有提供相关支持
不清楚
您是否愿意使用公司或外部提供的专业心理咨询服务？
非常愿意，有需要时会主动寻求
愿意，但会有所顾虑
视情况而定
不太愿意，更倾向于自我解决
完全不愿意
您向身边的朋友或同行推荐在新能源行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为行业快速发展对您的个人心理健康总体影响是？
积极影响为主（如带来成就感、成长机会）
消极影响为主（如带来焦虑、不确定性）
积极和消极影响相当
没有明显影响
您认为哪些措施能有效改善新能源从业者的心理健康？（可多选）
优化工作流程，减少不必要的加班
加强职业发展路径的清晰规划
提供更多心理健康知识普及与资源
建立更支持性的团队文化和领导力
完善薪酬福利体系
保障合理的休息与休假制度
增强行业交流与同行支持
其他
对于提升新能源行业从业者的整体心理健康水平，您还有哪些具体的建议或想法？