您目前在新能源行业从事的领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能与燃料电池
智能电网/电力系统
其他（请在后文注明）
您在目前公司的职位层级是？
基层员工/技术员
项目/团队主管
部门经理/总监
高级管理层
其他
您在新能源行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体压力水平进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是您最主要的职业压力来源？（可多选）
工作强度大/加班频繁
技术更新迭代快，学习压力大
行业政策波动与市场不确定性
项目/业绩指标压力
工作与生活难以平衡
团队协作或沟通问题
职业发展路径不清晰
薪资待遇与预期不符
其他
上述压力来源中，对您影响最大的是哪一项？
工作强度大/加班频繁
技术更新迭代快，学习压力大
行业政策波动与市场不确定性
项目/业绩指标压力
工作与生活难以平衡
团队协作或沟通问题
职业发展路径不清晰
薪资待遇与预期不符
其他
您通常如何缓解工作压力？（请选择最主要的方式）
运动健身
旅行/户外活动
购物消费
朋友/家人聚会
独处/冥想/阅读
玩游戏/看剧等娱乐
不特意缓解，自行消化
其他方式
为了应对压力或奖励自己，您倾向于在哪些方面增加消费？（可多选）
餐饮美食
电子产品/数码产品
服饰鞋包
旅游度假
健康养生/体检
知识付费/课程学习
娱乐活动（如电影、演出）
汽车相关消费
家居用品/改善居住环境
无明显增加
与压力较低时期相比，您感觉压力增大是否显著影响了您的月度消费总额？
显著增加
略有增加
基本无变化
略有减少
显著减少
当您进行“压力消费”或“奖励性消费”时，更倾向于选择哪种方式？
线上购物（如电商平台）
线下实体店购物
线上线下结合，无明显偏好
您认为所在公司/组织提供的员工关怀或压力管理支持是否充足？
您希望公司或行业层面提供哪些支持来帮助缓解压力？（可多选）
更灵活的工作时间/远程办公
系统的专业技能与压力管理培训
更清晰的职业发展通道
改善薪酬福利体系
丰富的团队建设与文化活动
提供心理咨询服务（EAP）
优化工作流程，减少无效加班
其他
总体而言，您对新能源行业的长期发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
请分享您对平衡新能源行业工作压力与个人生活的任何具体建议或想法。
如果方便，请留下您的年龄段（如：25-30岁），此信息仅用于整体数据分析，非必填。