您目前在新能源行业从事的岗位类型是？
技术研发/工程
生产制造/工艺
项目管理
市场营销/销售
供应链/采购
战略/投资/政策研究
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
行业发展前景
薪酬福利
工作挑战性与成长空间
团队氛围与同事关系
企业文化与价值观
工作与生活的平衡
领导的管理风格
公司提供的培训与学习资源
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利
晋升机制
工作压力与强度
内部沟通效率
培训与发展机会
工作自主权
公司管理流程
团队协作
其他
您目前是否有从事副业（本职工作以外的有偿工作）？
是，有稳定的副业
是，偶尔有副业
没有，但正在考虑或寻找
没有，且暂无计划
如果您有或考虑副业，主要动机是什么？（可多选）
增加收入
拓展技能和人脉
探索新的职业可能性
兴趣爱好驱动
对冲主业风险/不确定性
利用空闲时间创造价值
其他
您认为新能源行业从业者可能从事或感兴趣的副业方向有哪些？（可多选）
技术咨询/顾问
内容创作（如行业分析、科普）
线上培训/知识付费
投资理财（如股票、基金）
与新能源相关的电商/零售
利用专业技能接私活
自媒体/社群运营
完全与主业无关的领域（如餐饮、艺术）
其他
您认为主业工作对您开展副业的影响主要是？
正面促进（如技能、资源可复用）
有一定冲突（如时间、精力不足）
基本无影响
视具体情况而定
您希望公司或行业在支持员工个人发展（包括可能的副业）方面提供哪些支持？
更灵活的工作时间安排
提供技能培训与认证
建立内部专家/顾问机制
明确并支持合规的兼职政策
举办跨界交流活动
不需要特别支持
其他
请评估您未来3年在新能源行业发展的信心（1分表示“毫无信心”，5分表示“充满信心”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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综合考虑主业与副业，您未来的职业发展规划更倾向于？
深耕主业，争取晋升
在主业稳定的基础上发展副业
将副业逐步发展成新主业
寻找主业与副业的平衡点
尚未明确规划
对于新能源行业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议或想法？