您所在的岗位类型是？
生产操作工
设备维护/维修
质量检验/控制
生产计划/调度
工艺/设计工程师
班组长/线长
车间/部门管理者
其他
您使用与工作相关的软件/系统（如MES、ERP、SCADA、设备HMI等）的频率是？
在您看来，当前工作系统界面的整体布局清晰、易于理解吗？
您认为一个优秀的制造业工作界面，最重要的设计元素是什么？（请选择2-3项）
字体大小和颜色对比度高，易于阅读
功能按钮/菜单布局符合操作逻辑
关键数据（如报警、产量）突出显示
操作步骤简洁，点击次数少
图表和可视化数据丰富直观
响应速度快，无卡顿
支持个性化设置（如常用功能置顶）
提供清晰的操作指引或帮助
当系统出现故障或报警时，界面提示信息的明确性和指导性如何？
非常明确，能直接指导处理
比较明确，基本能理解
一般，需要结合经验判断
比较模糊，难以理解
非常模糊，几乎无用
请对您最常使用的那个工作系统的“易用性”（即是否容易上手和熟练操作）进行评分（1-5分，1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因界面设计问题（如找不到功能、误操作）导致工作效率下降或出现小差错？
请描述一个您在使用工作系统时，遇到的因界面设计不佳而导致的具体困扰或不便。
您认为当前的绩效指标（如产量、质量、效率、安全等）是否能公平、准确地反映您的实际工作贡献？
绩效反馈（如月度/季度考核结果沟通）的及时性和有效性如何？
非常及时有效，能明确改进方向
比较及时，有一定帮助
一般，流于形式
反馈滞后，帮助不大
几乎没有反馈
基于您目前的体验，您有多大意愿向同事推荐您现在使用的这套主要工作系统？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
绩效结果与您的薪酬、奖金、晋升机会的关联度如何？
关联非常紧密且合理
关联比较紧密
有一定关联
关联不大
几乎没有关联
您希望通过界面优化，在哪些方面提升工作效率？（可多选）
减少数据录入时间
更快地获取生产状态/报表
更便捷地进行设备启停/参数调整
更高效地处理质量异常
更清晰地接收工作任务和指令
简化沟通协调流程
总体而言，您对目前公司提供的、用于支持您工作的软件/系统工具感到满意吗？
您认为在绩效管理中，除了量化指标，还应纳入哪些考量因素？（可多选）
团队协作精神
安全规范遵守情况
改进建议与创新贡献
技能提升与多能工培养
工作态度与责任心
解决突发问题的能力
对于改进工作界面设计或绩效管理体系，您还有什么具体的意见或建议？