您目前在制造业的哪个细分领域工作？
金属制品/机械加工
汽车制造/零部件
电子/电气设备
化工/新材料
食品/饮料加工
纺织/服装
其他
您当前的工作岗位是？
一线操作工/技术工人
班组长/领班
工程师/技术员
生产主管/经理
质量/安全管理人员
设备维护人员
其他
您在制造业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/工厂作为工作选择？
请对您当前的工作环境（如车间温度、噪音、安全设施等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级/同事的沟通协作关系进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些福利或激励措施最有吸引力？（可多选）
五险一金足额缴纳
绩效奖金/年终奖
带薪年假/病假
技能培训与晋升机会
免费工作餐/住宿
交通补贴
节日福利/员工活动
健康体检
其他
您认为公司对员工技能提升和职业发展的支持力度如何？
非常支持，有系统的培训体系
比较支持，有不定期的培训
一般，偶尔有培训
支持不足，很少提供培训
完全没有支持
您在工作中最看重哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪资福利
工作稳定性
工作环境与安全
发展空间与晋升机会
团队氛围与领导关系
工作与生活的平衡
个人技能提升
企业社会声誉
工作地点便利性
您对未来一年在制造业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有发展机会
中性，保持现状
比较悲观，机会有限
非常悲观，考虑转行
如果考虑更换工作，您最希望通过哪些渠道获取新的工作机会？（可多选）
招聘网站/APP
熟人/同事推荐
猎头公司
行业招聘会
企业官网/公众号
劳务中介
其他
您认为当前制造业在吸引和留住人才方面面临的最大挑战是什么？
薪资缺乏竞争力
工作环境艰苦
工作时间长/加班多
技术更新快，学习压力大
社会认可度不高
职业发展路径不清晰
其他
如果有一项服务或政策能极大提升您在制造业工作的满意度，您希望它是什么？（请简要描述）
您是否愿意参与制造业相关的技能提升培训或课程？
非常愿意，并愿意为此付费
愿意，但希望公司或政府提供支持
视课程内容和时间安排而定
不太感兴趣
完全没有兴趣
您认为“智能制造”（如自动化、机器人应用）对您的工作岗位有何影响？
创造了新的、更有价值的工作机会
带来挑战，需要学习新技能
威胁到现有岗位的稳定性
目前影响不大，未来不确定
不清楚
总体而言，您对作为一名制造业从业者的职业自豪感如何？（1分毫无自豪感，5分非常自豪）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式了解行业动态和职业信息？（可多选）
行业网站/专业论坛
社交媒体（微信、抖音等）
同事/朋友交流
公司内部通知/培训
电视/报纸等传统媒体
很少关注
对于改善制造业整体就业环境和从业者体验，您还有哪些其他建议或想法？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的地区是？
华东地区
华南地区
华北地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区