您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
机械设备
电子电器
金属制品
化工/新材料
纺织服装
食品饮料
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线生产/操作人员
技术/维修人员
班组长/线长
工程师/技术员
中层管理
高层管理
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部公告/文件
入职培训
直属上级/HR口头通知
同事间交流
公司内部网站/APP
工会/员工代表
其他
您对公司的整体福利政策（如五险一金、补贴、假期等）了解程度如何？
非常了解，清楚所有细节
比较了解，知道主要项目
一般了解，知道大概
不太了解，只知道个别项目
完全不了解
请对您所在公司提供的“五险一金”（养老保险、医疗保险等）缴纳基数与比例的合理性进行评分。（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
带薪年假
带薪病假
补充医疗保险
年度健康体检
免费工作餐/餐补
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
技能培训/学历提升补贴
节日福利/礼品
员工活动/团队建设
企业年金
其他
与您所了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
请对“带薪年假”的天数及申请便利性满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“健康保障类福利”（如体检、医疗保险）的覆盖范围与实用性满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“生活补贴类福利”（如餐补、交通补、住房相关）的金额或形式满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“职业发展类福利”（如培训、学习津贴）对您个人成长的帮助满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的福利体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前公司的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
福利项目的多样性
福利待遇的竞争力（金额/水平）
福利政策的透明度与沟通
福利申请的流程与便捷性
福利与员工需求的匹配度
长期激励与保障（如年金）
其他
您认为，对于制造业从业者而言，以下哪类福利最能提升工作满意度和留任意愿？
有竞争力的薪酬与奖金
完善的社会保险与补充保障
充足的带薪休假与弹性工作
系统的技能培训与晋升通道
良好的工作环境与安全保护
关怀员工生活的各项补贴
对于完善制造业从业者的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？