您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
电子电器
机械设备
金属制品
化工/新材料
食品/消费品
其他
您的主要工作岗位类型是？
一线生产/操作工
设备维护/技术员
生产管理/班组长
工艺/质量工程师
研发/设计人员
仓储/物流
行政管理/支持
其他
您在当前制造业领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前所在的公司或工厂？(0-完全不可能，10-极有可能)
在您的日常工作中，主要遇到哪些影响工作效率的障碍？（可多选）
设备老旧、故障频繁
物料供应不及时/质量不稳定
生产计划频繁变更
工艺流程复杂或标准不清晰
跨部门沟通协调困难
信息系统操作繁琐或响应慢
工作环境（如噪音、温度）不佳
安全防护措施不到位
缺乏必要的技能培训
其他
您认为上述障碍中，对您的个人绩效影响最大的是哪一项？
设备老旧、故障频繁
物料供应不及时/质量不稳定
生产计划频繁变更
工艺流程复杂或标准不清晰
跨部门沟通协调困难
信息系统操作繁琐或响应慢
工作环境（如噪音、温度）不佳
安全防护措施不到位
缺乏必要的技能培训
无明显障碍
您如何评价公司提供的设备与工具对您完成绩效目标的支撑程度？(1-完全不足，5-非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司的培训体系对您提升技能、克服工作障碍的帮助？(1-毫无帮助，5-非常有帮助)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作负荷强度如何？
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重，经常加班
您所在团队内部的沟通与协作氛围如何？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般，偶有摩擦
比较困难，沟通不畅
非常困难，各自为政
您主要通过哪些方式获得工作所需的技能与知识？（可多选）
公司组织的正式培训
师傅带徒弟/老员工指导
自行查阅资料或在线学习
在实践工作中摸索积累
参加外部培训或认证
几乎没有获得系统性的学习
其他
您认为公司的绩效评估体系（如KPI）能公平、准确地反映您的实际工作贡献吗？(1-完全不能，5-完全能)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前岗位的职业发展路径和晋升机会是否清晰？
非常清晰且有信心
比较清晰
一般，不太明确
比较模糊
完全不清楚
哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展与晋升机会
获得认可与表彰
有挑战性且有意义的工作内容
良好的团队氛围与领导支持
完善的福利保障（如保险、休假）
工作与生活的平衡
学习与成长的机会
其他
您如何评价公司对生产安全与员工健康的重视程度？(1-非常不重视，5-非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了帮助您更好地完成工作、提升绩效，您最希望公司或管理层在哪些方面做出改进？（请具体说明）
对于制造业从业者如何更好地适应智能化、自动化转型，您有什么看法或建议？
您对未来一年在制造业的发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性，持观望态度
比较悲观
非常悲观
综合考虑所有因素，您对自己在当前岗位上的长期发展信心如何？(1-毫无信心，5-充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★