您目前在制造业中从事的岗位类别是？
一线操作工/技术工人
设备维护/维修工程师
生产管理/班组长
工艺/质量工程师
研发/设计工程师
供应链/物流管理
安全管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，以下哪些方面对您完成任务的效率影响最大？（请选择最重要的3项）
生产设备的性能与稳定性
工具/工装夹具的便捷性
工艺流程的合理性
生产管理系统的易用性
物料供应的及时性
团队协作与沟通效率
工作环境的舒适度
技能培训的充分性
您对当前工作中使用的核心生产设备/工具的满意度如何？
您认为您所在工厂/公司的生产安全管理水平如何？
非常规范，安全是首要考虑
比较规范，但偶有疏忽
一般，有基本的安全措施
不太规范，存在安全隐患
非常不规范
请对您所在岗位的薪酬福利与行业平均水平相比进行打分。（1分表示远低于行业平均，5分表示远高于行业平均）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑是否更换工作时，您最看重新雇主的哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪酬福利
职业发展/晋升空间
工作稳定性
企业文化与团队氛围
工作强度与工时安排
地理位置与通勤便利
技术培训与学习机会
公司品牌与行业地位
您有多大可能性向同行或朋友推荐您目前所在的公司/工厂作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前工作中面临的最大压力来源是什么？
生产任务重/加班多
技能更新快，学习压力大
工作环境/安全风险
人际关系/管理压力
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展前景不明朗
其他
您通常通过哪些渠道了解和学习新的行业知识、技能或技术？（可多选）
公司内部培训
线上课程/学习平台
行业展会/技术交流会
同行/同事交流
专业书籍/期刊
社交媒体/专业论坛
设备/软件供应商培训
其他
您对目前工作中使用的数字化工具（如MES、ERP、PLM等）的体验如何？
非常便捷，显著提升效率
比较有用，但仍有改进空间
一般，操作有些复杂
不太实用，增加工作负担
基本不使用或没有相关工具
您认为制造业未来5年的主要发展趋势是什么？
自动化/智能化升级
绿色/可持续发展
柔性制造与个性化定制
供应链数字化与韧性
人才结构向高技能转型
其他
您是否关注过其他制造业公司（竞品）的员工福利或工作模式？
经常关注，非常了解
偶尔会了解一下
不太关注
完全不关注
如果您有机会参与新产品的设计或流程优化，您最希望改善哪些方面？（可多选）
降低劳动强度
提升操作安全性
简化操作步骤
提高产品质量一致性
减少物料/能源浪费
缩短生产周期
提升设备可维护性
其他
请对您所在公司的员工关怀（如健康检查、文体活动、困难帮扶等）进行打分。（1分表示非常欠缺，5分表示非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为制造业企业吸引和留住人才，最关键的因素是什么？
提供有竞争力的薪酬
创造安全舒适的工作环境
提供清晰的职业发展通道
建立尊重与认可的企业文化
采用先进的技术与设备
保障合理的工作与生活平衡
其他
对于改善制造业从业者的整体工作体验，您还有哪些具体的建议或期望？