制造业从业者期望功能福利满意度调查

尊敬的制造业同仁:您好!为深入了解员工对当前及期望功能福利的看法,以优化工作环境与福利体系,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要,调查预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您目前在制造业中从事的岗位类型是?
一线生产操作工
设备维护/技术员
生产管理/班组长
质量检测/工程师
工艺/研发工程师
行政管理/后勤支持
其他
您在当前企业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作环境的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作安全防护措施(如劳保用品、安全培训)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作班次与作息安排的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解到的公司福利主要有哪些?(请选择所有符合的选项)
五险一金
补充商业保险
年度体检
免费工作餐/餐补
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
节日福利/礼品
带薪年假
技能培训/进修补贴
文体活动/团建
其他
您有多大可能性向同行或朋友推荐您目前所在的这家公司?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在以下“功能福利”中,您认为哪些对您的工作效率提升帮助最大?(请选择最重要的3项)
更先进的工具/设备
更便捷的数字化办公系统
更清晰的工作流程与标准
更及时的技术支持与指导
更高效的跨部门沟通机制
更灵活的工作时间/地点安排
更完善的职业发展路径规划
您对公司提供的技能培训与职业发展支持(如内部培训、外部学习机会)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最期望公司未来在哪些方面进行改善或增加投入?(请选择最关心的3项)
提高基础薪资与绩效奖金
优化工作环境(如通风、照明、休息区)
升级生产设备以降低劳动强度
增加健康关怀(如心理健康支持、理疗服务)
提供更多元化的职业晋升通道
丰富员工文体生活与团队建设
加强家庭关怀(如子女托管、家庭日)
提升食堂餐饮质量与种类
您认为当前公司内部的信息沟通(如政策传达、工作安排)是否畅通有效?
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“弹性工作制”(在保证工作时长与产出的前提下灵活安排上下班时间)是否适用于您当前的岗位?
完全适用,非常期望
部分适用,可以尝试
不太适用,影响不大
完全不适用,不适合岗位性质
您希望通过哪些渠道或形式接收公司福利政策与活动信息?(可多选)
公司内部公告栏/邮件
企业微信/钉钉等即时通讯工具
部门会议/班组会
手机APP推送
纸质宣传单/手册
同事间口口相传
除了已提到的方面,您对公司还有哪些具体的功能改进或福利期望?
    ____________
综合考虑工作环境、福利待遇、发展空间等因素,您未来1-2年的职业规划更倾向于?
继续在本公司深耕发展
在制造业内寻找新机会
考虑转行至其他行业
暂时没有明确规划
您对本次调查所涉及话题的关注度与参与意愿如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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