制造业从业者职业发展需求福利满意度调查

您好!感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解制造业从业者的职业发展需求与福利满意度情况,您的回答将为相关行业优化提供重要参考,所有信息均严格保密,请放心填写。
您的性别
您的年龄阶段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您在制造业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位类型
一线生产操作岗
技术研发/工艺岗
质量管控岗
设备维护岗
生产管理岗
行政/后勤/支持岗
销售/市场岗
其他
您当前的职位层级
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您所在企业的规模
100人以下
100-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
您目前的月收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
请对您当前整体的薪资收入满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前企业缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前企业缴纳住房公积金的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前企业提供的带薪年假/法定节假日福利满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前企业提供的免费工作餐/餐饮补贴满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前企业提供的住宿福利/住房补贴满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前企业提供的通勤福利/交通补贴满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前企业提供的节日福利/年度体检满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前企业提供的员工意外险/补充商业医疗保险满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前企业的加班补贴/年终奖金制度满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否参加过企业提供的职业技能培训
是,定期参加
是,偶尔参加
从未参加
您希望企业提供的职业技能培训类型包括哪些
生产操作技能提升
新工艺新技术培训
数字化智能化技能培训
管理能力培训
安全操作培训
职业资格考证培训
职场通用技能培训(沟通、协作等)
其他
您认为当前企业的培训频率是否能满足您的发展需求
完全满足
基本满足
不太满足
完全不满足
您当前的职业发展需求主要包括哪些
提升专业技能水平
获得职位晋升机会
提高薪资待遇
转换岗位方向
获得更稳定的工作保障
实现自我价值
拓展行业人脉
其他
您认为当前企业的晋升通道是否清晰透明
非常清晰透明
比较清晰透明
不太清晰
完全不清晰
请对您当前获得的职业发展支持满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否有在1-2年内更换工作的计划
肯定会换
可能会换
不确定
应该不会换
肯定不换
如果您选择更换工作,最主要的原因可能是哪些
薪资福利达不到预期
没有职业发展空间
工作强度过大
工作环境差
企业发展前景不佳
通勤距离太远
家庭原因
其他
您对企业优化职业发展支持和福利体系还有什么其他建议
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