制造业从业者薪资期望与招聘调研问卷
您好！本次调研旨在了解制造业从业者的薪资期望与招聘相关需求，调研结果仅用于行业研究分析，我们将严格保护您的个人信息，请您放心填写，感谢您的支持！
您的性别
男
女
您的年龄阶段
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前的就业状态
在职（制造业）
在职（非制造业）
待业正在找工作
其他
您在制造业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的制造业细分领域
机械加工
电子制造
汽车制造
化工制造
食品加工
纺织服装制造
建材制造
生物医药制造
其他
您当前的岗位类型
一线生产操作岗
技术研发岗
质量管理岗
生产管理岗
后勤行政岗
销售市场岗
其他
您目前的月税前总收入是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18000元以上
您期望的月税前薪资是
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您能接受的最低月薪资是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8000元以上
您希望薪资的调薪频率是
每半年一次
每年一次
每两年一次
每完成项目根据成果调薪
不要求固定频率，随能力增长调整
您期望的薪资结构是
固定底薪占比80%以上，绩效占比低
固定底薪占比60%-80%，绩效占比20%-40%
固定底薪占比40%-60%，绩效占比40%-60%
低底薪高绩效，绩效占比60%以上
您在找工作时最看重的薪资相关条件是
按时发薪不拖欠
薪资涨幅空间大
有年终奖/绩效奖
有五险一金
有节假日福利补贴
有高温/夜班等特殊岗位补贴
提供食宿或者住宿餐饮补贴
您是否接受计件薪资模式
完全接受，多劳多得更公平
可以接受，但需要有保底底薪
不太接受，更喜欢固定薪资
完全不接受
您当前找工作获取招聘信息最主要的渠道是
线下劳务中介/人才市场
招聘网站APP
短视频平台招聘板块
熟人老乡内部推荐
工厂门口直招
工厂官方招聘公众号/网站
其他
您更换工作最主要的原因是
当前薪资达不到期望
当前工作福利待遇差
工作强度过大，身体吃不消
职业发展空间有限
工厂管理不人性化
工厂搬迁/倒班安排不合理
其他
您能接受的工作制是
长白班，不需要倒班
两班倒，每月倒一次班
两班倒，每周倒一次班
三班倒
根据生产需求灵活调班
您能接受的每月月休天数是
月休2天及以下
月休4天
月休6-8天
月休8天以上
除了薪资之外，您对制造业企业最看重的条件是
工作环境安全卫生
企业管理制度人性化
有培训和晋升机会
厂区生活设施完善
距离居住地近，通勤方便
企业规模大，经营稳定
如果企业薪资达到您的期望，您能接受的最大每日工作时长是
8小时以内
9-10小时
11-12小时
12小时以上
您是否愿意选择需要长期加班的高薪岗位
非常愿意，年轻多赚钱更重要
愿意，只要加班工资到位就可以
不太愿意，只接受偶尔加班
完全不愿意，更看重工作生活平衡
您在入职后，对新工作多久能达到预期薪资比较在意
入职就直接达到约定薪资
可以接受1-3个月试用期低工资，转正后达到
可以接受3-6个月试用期低工资，转正后达到
可以接受1年以内的渐变涨薪，逐步达到预期
您对当前制造业行业的薪资水平满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对制造业企业招聘还有哪些其他的需求和建议
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