您好，非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解制造业从业者的求职偏好与求职满意度情况，调研结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写。
您当前的身份是
在职制造业从业者
待业求职中的制造业从业者
即将毕业进入制造业的应届生
拟转行进入制造业的从业者
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的制造业细分领域是
机械加工
汽车制造
电子电器制造
化工制造
食品加工
生物医药制造
新能源装备制造
其他
您最近一次求职的时长是
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您求职时获取招聘信息的主要渠道是
招聘网站（BOSS直聘、智联招聘等）
制造业行业垂直招聘平台
企业官方招聘渠道
熟人内推
线下招聘会
劳务派遣机构
社交媒体
其他
您求职时最优先考虑的核心因素是
薪资水平
福利待遇
工作稳定性
职业发展空间
工作强度与加班情况
工作地点
企业规模与口碑
工作环境
您比较看重的企业福利待遇包含哪些
五险一金
包吃包住
带薪年假
年终奖/绩效奖金
节日福利
员工培训体系
住房补贴/交通补贴
健康体检
其他
您能接受的单休工作制比例是
完全不能接受
可以接受偶尔单休
可以接受固定单休
完全无所谓，能接受
您对倒班/夜班制度的接受程度是
完全不能接受
只能接受偶尔倒班
可以接受规律倒班
完全可以接受
您是否倾向选择提供住宿的制造业企业
非常倾向，必须提供
比较倾向，优先选择
无所谓，看其他条件
完全不倾向，不需要住宿
您对求职企业的规模偏好是
大型国有企业/上市企业
中型民营企业
小型初创企业
外资制造业企业
没有特别偏好
您是否在意企业是否有清晰的职业晋升路径
非常在意，是核心决策因素
比较在意，会重点考虑
一般，可不在意
完全不在意
您是否会向其他人推荐当前求职的企业
绝对不会推荐
不太会推荐
不确定
大概率会推荐
一定会推荐
您给您这次求职整体体验打多少分（0-10分，0分非常差，10分非常好）
您认为目前制造业招聘中最突出的问题是
招聘信息不实，薪资岗位描述水分大
工作强度描述不符，隐性加班多
招聘流程冗长，效率低下
歧视问题（年龄、学历、性别等）
中介/劳务派遣坑多
岗位匹配度低，适合的岗位少
其他