制造业从业者求职偏好绩效满意度调查

您好!本次调查旨在了解制造业从业者的求职偏好与工作绩效满意度情况,调查结果仅用于行业研究分析,我们将严格保护您的个人信息,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄阶段
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您从事制造业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的制造业细分领域
汽车制造
机械装备制造
电子电器制造
化工制造
食品加工制造
纺织服装制造
钢铁冶金
新能源装备制造
其他
您目前的岗位类型
一线生产操作岗
技术研发岗
质量检验岗
生产管理岗
设备维护岗
供应链/物流岗
行政后勤岗
销售/市场岗
其他
您向他人推荐进入制造业工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您在求职时,最优先考虑的因素是
薪资福利待遇
工作地点
企业发展前景
工作稳定性
岗位晋升空间
工作强度与作息时间
企业规模与品牌
工作环境安全度
您求职时会重点关注哪些福利保障?(可多选)
五险一金
带薪年假
年终奖/绩效奖金
住宿/餐饮补贴
交通补贴
节日福利
健康体检
员工培训机会
子女教育补贴
您可以接受的单休工作制月薪和双休工作制月薪差距大概是多少
差距在500元以内
差距在500-1000元
差距在1000-2000元
差距在2000元以上
无论差距多大都只接受双休
您换工作时更倾向于选择
同行业同岗位
同行业不同岗位
不同行业同岗位
不同行业不同岗位
没有明确倾向
您获取制造业招聘信息最主要的渠道是
招聘网站/APP
社交媒体招聘平台
内部员工推荐
线下人才市场
企业官方招聘渠道
劳务中介
您对目前工作的薪资收入满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作的工作环境(含安全防护)满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前岗位的晋升空间满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作的强度和作息安排满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前企业提供的培训发展机会满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前团队的协作氛围满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的个人绩效评级通常为
不合格
合格
良好
优秀
您认为目前企业的绩效考评标准是否公平合理
非常不公平合理
不太公平合理
一般
比较公平合理
非常公平合理
您认为绩效结果和您的薪酬回报匹配度如何
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配
您认为哪些因素最影响您的工作绩效?(可多选)
设备自动化程度
原材料供应稳定性
一线人员配置数量
上级管理方式
个人技能水平
工作时间安排
团队协作效率
薪酬激励力度
未来1年内您是否有更换工作的计划
肯定不会
不太会
不确定
比较可能
肯定会
您对制造业企业在招聘和绩效激励方面还有哪些建议?
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