您目前的在职状态是
在校即将毕业学生
待业/离职正在求职
在职但考虑更换工作
暂不考虑求职
您在制造业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的制造业细分领域是
汽车制造
机械装备制造
电子信息制造
化工制造
食品加工制造
生物医药制造
新能源装备制造
航空航天制造
其他
您现阶段求职最核心的目标是
获得更高的薪资收入
进入更大规模的头部企业
获得更清晰的职业发展路径
调整到更感兴趣的细分领域
获得更稳定的工作保障
获得更好的工作生活平衡
找工作时，您优先关注企业的哪些信息（最多选5项）
薪资水平与福利结构
企业规模与行业排名
发展前景与业务增长情况
工作地点与通勤距离
企业文化与氛围
岗位晋升空间
工作强度与加班情况
社保公积金缴纳标准
培训体系完善程度
裁员风险与稳定性
您能接受的单月工作日加班频次是
不接受加班
1-2次
3-4次
只要有加班费，多加班也可以
无所谓，完成工作即可
您对求职企业的性质偏好是
国企/央企
民营企业
外资/合资企业
上市公司
初创科创企业
无特殊偏好
求职时，您更倾向选择什么规模的企业
人数100人以下的小微企业
人数100-500人的中型企业
人数500-1000人的中大型企业
人数1000人以上的大型企业
不关注企业规模
您期望的薪资范围（税前月薪）是
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
哪些福利会大幅提升您对一个岗位的兴趣（最多选5项）
五险一金足额缴纳
年终奖/绩效奖金
住房补贴/住宿安排
餐补/交通补贴
带薪年假
员工体检
人才落户政策
子女教育福利
员工持股/股权激励
节日福利
您是否会因为企业提供住宿/住房补贴放弃部分薪资选择该企业
对于异地工作，您对企业提供住宿的需求程度是
必须提供，否则不会考虑
有提供会大幅加分，没有也可以接受
无所谓，自己租房也可以
不需要提供，自己安排更方便
求职时，您更偏好以下哪种工作地点
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡所在城市
无特殊偏好，哪里机会好去哪里
如果企业位置远但提供免费通勤车，您是否会考虑该岗位
一定会考虑
大概率会考虑
要看薪资水平再决定
大概率不会考虑
一定不会考虑
您对岗位晋升通道透明度的重视程度是
非常重视，必须明确清晰
比较重视，大概清楚即可
一般，工作一段时间自然了解
不太重视，做好本职工作即可
您是否愿意接受企业内部跨部门转岗机会
非常愿意，希望多尝试不同方向
愿意，只要能获得更好发展
看机会而定，合适就考虑
不太愿意，只想深耕原有领域
完全不愿意，只做本专业相关工作
您通常通过哪些渠道了解制造业招聘信息（最多选5项）
综合招聘平台（智联、前程无忧等）
制造业垂直招聘平台
企业官方招聘公众号/官网
猎头推荐
亲友/同事内推
校园招聘会
社交媒体招聘（抖音、小红书等）
人才市场线下招聘
求职过程中，您更信任哪种信息来源
内部员工的真实评价
企业官方宣传内容
猎头/招聘平台的介绍
亲友推荐
行业第三方评测
您向其他求职者推荐目标企业的可能性受企业口碑影响有多大？（0分=完全不受影响，10分=完全由口碑决定选择）
对比几家意向企业时，哪一项是您最终做选择的决定性因素
薪资福利水平
企业稳定性
职业发展空间
工作生活平衡
企业品牌知名度
通勤/工作地点
您对制造业企业求职者最不满意的点通常是（最多选3项）
招聘信息不透明，薪资福利描述模糊
面试流程太长，效率太低
线下面试成本高，没有线上面试选项
HR反馈不及时，发了简历没有回音
岗位实际情况和招聘描述不符
对学历/学历歧视严重
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