您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在制造业的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的工作岗位类型
一线生产操作岗
生产技术岗
基层管理岗
中层管理岗
后勤支持岗
研发设计岗
其他
您目前感受到的整体工作压力程度
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力
您认为您的工作压力主要来源于哪些方面（可多选）
工作量大，长期加班
工作时间不规律，倒班影响作息
工作环境（高温、噪音、粉尘等）
生产安全风险担忧
工作强度大，体力消耗多
技能要求高，需要不停学习新内容
绩效考核要求严格
薪资福利与付出不匹配
职业发展空间有限
和同事/上级的人际关系问题
家庭与工作平衡难
行业下行带来的就业不稳定担忧
其他
工作量过大对您产生的压力影响评分（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作环境因素对您产生的压力影响评分（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
薪资福利不满意对您产生的压力影响评分（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业发展不清晰对您产生的压力影响评分（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
就业不稳定担忧对您产生的压力影响评分（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业目前是否开展过员工减压相关的活动
有，经常开展
有，偶尔开展
从来没有开展过
不清楚有这类活动
您参与过企业组织的哪些减压活动（可多选）
心理健康讲座/科普培训
心理咨询/疏导服务
团建拓展活动
文体趣味活动（篮球赛、趣味运动会等）
带薪休假/疗养活动
员工关怀节日慰问
技能提升培训/职业发展指导
其他
没参与过任何此类活动
您对企业现有减压活动的整体满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
现有减压活动对缓解您工作压力的实际效果评分（1分完全没效果，5分效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动参与企业组织的减压活动
非常愿意
愿意尝试
无所谓，看时间安排
不太愿意
完全不愿意
您不愿意参与减压活动的主要原因是（可多选）
工作太累，休息时间不想参加活动
活动时间安排在休息时间，占用个人时间
活动内容不符合需求，没吸引力
不感兴趣，觉得对缓解压力没用
不好意思参与集体活动
其他
我愿意参与，没有这类困扰
您认为有效的减压活动应该包含哪些形式（可多选）
免费的一对一心理咨询服务
线上心理健康科普内容
户外团建/放松活动
带薪疗养/休假福利
趣味文体比赛活动
薪资福利提升
工作制度优化（减少加班、调整倒班频次）
职业发展指导/技能培训
员工关怀福利发放
其他
您认为企业开展减压活动对降低员工压力是否有帮助
帮助很大
有一定帮助
帮助很小
几乎没帮助
不好说