制造业从业者志愿服务意愿与行业趋势调研

您好!本次调研旨在了解制造业从业者的志愿服务意愿,以及相关行业趋势看法,调研结果仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
男
女
您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在制造业的工作岗位类型
一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
后勤支持岗
销售与市场岗
其他
您在制造业的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
您所在企业的规模
小型企业(员工50人以下)
中型企业(员工50-300人)
大型企业(员工300人以上)
您之前是否参与过志愿服务活动
经常参与
偶尔参与过
从未参与过
您之前参与过哪些类型的志愿服务
社区便民服务
公益慈善捐助服务
环保公益活动
行业相关技术科普志愿服务
灾害应急援助服务
大型活动赛事服务
敬老扶弱关爱服务
从未参与过
您是否愿意在未来参与志愿服务活动
非常愿意
愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您对志愿服务活动的认同程度打分会是多少(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意参与哪些类型的志愿服务活动
制造业职业技能公益培训
行业环保公益活动
制造业安全生产科普
社区帮扶类志愿服务
企业内部互助志愿服务
公益救灾支援
青少年工业科普研学志愿讲解
其他
如果志愿服务占用工作日工作时间,您是否还愿意参与
依然愿意,单位支持参与
愿意但需要协调个人时间
不愿意,不想影响工作
要看志愿服务的类型再决定
您参与志愿服务的主要动力来自哪里
个人社会责任意识
企业倡导鼓励
可以获得技能提升
拓展人脉社交
获得荣誉奖励
帮助他人获得满足感
其他
您目前不愿意/难以参与志愿服务的阻碍有哪些
工作强度大没有空余时间
对志愿服务内容不感兴趣
得不到相应的支持(比如单位批准、交通保障等)
没有合适的参与渠道
担心影响个人收入
对志愿服务安全性有顾虑
其他
您是否支持企业组织员工开展集体志愿服务活动
非常支持,希望多组织
支持,但不要太频繁
无所谓,不强制就可以
不太支持,占用员工休息时间
反对
如果企业给予志愿服务带薪休假/补贴等福利,您的参与意愿会提升吗
会明显提升
会有一定提升
不会有变化
反而会降低参与意愿
您认为制造业企业参与志愿服务对企业品牌形象有帮助吗
帮助很大
有一定帮助
没什么帮助
反而会有负面影响
您认为过去三年制造业行业整体发展趋势是怎样的
持续向好增长
保持平稳
逐步下行
波动较大没有规律
您对未来一年制造业行业发展的预期是
乐观,会持续增长
中性,保持现有平稳
不乐观,会面临更大压力
不确定
您认为当前制造业发展面临的最主要挑战有哪些
市场需求不足
技术人才短缺
生产成本上涨
行业竞争过度
环保合规压力大
供应链不稳定
其他
您认为制造业智能化转型对一线从业者就业的影响是
创造更多高质量岗位,利好发展
短期有失业压力,长期是利好
冲击就业,会减少大量岗位
没有明显影响
您认为志愿服务的发展和制造业行业发展之间存在关联吗
关联很大,志愿服务可以助力行业形象提升和社会责任建设
有一定关联,能体现制造业从业者的社会价值
关联很小,是两个独立的事
完全没有关联
您对制造业企业组织开展志愿服务活动有什么建议
    ____________
您对制造业未来发展还有什么其他看法
    ____________

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