您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的最高学历
初中及以下
中专/高中/技校
大专
本科
硕士研究生及以上
您在建筑业的从业年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型
一线施工/作业人员
技术人员（造价/测量/设计等）
项目管理人员
企业经营管理人员
后勤/职能岗位
其他
您所在企业的规模
10人及以下小微企业
11-100人中小企业
101-500人中型企业
500人以上大型企业
您认为当前建筑业工作中存在的主要问题有哪些（可多选）
工作强度大、休息时间不足
薪资待遇与工作付出不匹配
安全保障不到位
职业发展通道不清晰
培训机会少、提升难
管理不规范、流程混乱
技术设备落后、工作效率低
其他
您对现有建筑业从业者技能培训体系的满意评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参加培训的主要目的
满足岗位资质要求
提升现有工作技能
为转岗/晋升做准备
学习新领域知识拓展方向
企业要求强制参加
其他
您更倾向于哪种培训形式（可多选）
线下现场实操培训
线上视频课程
线上直播教学
师带徒现场指导
线下集中理论授课
项目案例研讨
其他
您希望通过培训获得哪些方面能力提升（可多选）
新型施工工艺技术
安全生产规范知识
智能化建造设备操作
项目管理知识
工程造价与预算能力
BIM等数字化工具应用
合规与风险管控知识
职业资格考证辅导
其他
您能接受的培训费用承担方式
企业全额承担
个人承担小部分，企业承担大部分
个人和企业各承担一半
个人全额承担（企业报销证书费用）
个人全额承担
您认为当前培训内容最需要改进的方向是
贴合实际工作需求，减少理论空泛内容
增加新型技术相关内容
优化培训讲师专业性
增加实操练习占比
缩短时长、提升学习效率
其他
您认为当前建筑业企业管理层面最需要改进的方向有哪些（可多选）
完善薪酬福利体系
规范用工制度，保障合法权益
优化施工排班，降低工作强度
升级安全防护设施
建立清晰的职业晋升通道
增加员工沟通反馈渠道
引入更先进的施工设备提升效率
其他
对于行业监管层面，您认为最需要改进的方面有哪些（可多选）
加强对企业用工合规的监管
加大安全生产检查力度
完善职业技能等级认定体系
规范职业资格证书管理
加大对技能人才的政策扶持
推动行业数字化转型引导
其他
您认为建筑业从业者最需要的权益保障改进是什么
按时足额发放工资，解决欠薪问题
完善工伤保险与医疗保障
落实法定休息休假制度
改善工地住宿餐饮环境
提供退休养老保障
其他
您是否愿意学习数字化、智能化建造相关的新知识新技术
非常愿意，已经开始学习
愿意，只要有合适的培训机会
犹豫，担心学不会
不愿意，现有技能足够满足工作需求
除了上述内容，您对建筑业行业发展与从业者环境改进还有哪些其他建议