您目前在建筑业的从业身份是
一线施工人员
技术/造价/设计等专业技术人员
项目管理人员
企业经营管理人员
后勤职能支持人员
其他
您的建筑业从业总年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
您目前所在的细分领域是
房屋建筑工程
基础设施工程（道路/桥梁/轨道交通等）
装饰装修工程
园林景观工程
安装工程
装配式建筑/预制构件
其他建筑业细分领域
您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历水平是
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上
您向身边亲友推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
您对目前建筑业整体就业环境的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果获得其他行业同类型工作岗位机会，您会选择离开建筑业吗
一定会离开
很大概率会离开
不确定，看薪资待遇情况
很大概率不会离开
一定不会离开
您不愿意推荐他人进入建筑业的主要原因有哪些（可多选）
工作环境艰苦
工作强度大，长期加班
薪资待遇水平低
社会保障不完善
职业发展空间有限
行业发展前景不乐观
安全风险较高
其他
您愿意推荐他人进入建筑业的主要原因有哪些（可多选）
薪资待遇水平高
技能门槛相对较低
职业发展空间大
行业发展前景乐观
工作稳定性强
社会保障完善
个人兴趣热爱
其他
当前您的月均收入（扣除社保个税后）在以下哪个区间
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
对比同城市其他行业同岗位工作，建筑业薪资需要高出多少，您才会选择留在建筑业
不需要高出，相同薪资就会选择
高出5%以内
高出5%-10%
高出10%-20%
高出20%以上
如果建筑业岗位薪资比其他行业同类型岗位低10%，您会怎么选择
立刻更换行业
开始寻找其他行业机会
看工作强度等其他因素再决定
不会更换，继续留在建筑业
找工作时，您对薪资水平的看重程度是
最核心的选择标准，远高于其他因素
很重要，但会综合其他因素一起考虑
一般重要，满足基本需求即可
不重要，更看重其他工作条件
在您选择建筑业岗位时，最低可接受的月收入比您预期收入低多少以内您可以接受
不接受任何降低
降低5%以内可以接受
降低5%-10%以内可以接受
降低10%-20%以内可以接受
降低20%以上也可以接受
当新的建筑业工作机会薪资比您当前薪资高15%，您会愿意更换工作吗
一定会更换
很大概率会更换
不确定，看其他条件再决定
很大概率不会更换
一定不会更换
除了薪资之外，您选择建筑业岗位时最看重的三个因素是
工作地点稳定性
社保公积金等福利保障
企业规模和品牌
职业晋升空间
工作强度和休假制度
安全保障条件
培训学习机会
人脉资源积累
其他
是否接受偏远项目岗位比城市内项目岗位多20%的薪资
完全接受，更愿意选择偏远岗位
可以接受，如果确实需要更高收入会选择
不确定，要看具体偏远程度和薪资
不太接受，只有薪资涨幅更高才会考虑
完全不接受，哪怕薪资更高也不去
您认为未来一年内建筑业的整体薪资水平会有什么变化
会明显上涨
会小幅上涨
基本保持不变
会小幅下降
会明显下降
您目前是否有离开建筑业转行的想法
已经在准备转行
有明确转行想法，正在关注机会
有过想法，但还没有行动
很少想过这个问题
完全没有转行想法
如果您有转行计划，您更倾向于进入哪个行业，简单说明原因即可