您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上
您目前在建筑业的岗位类型是
一线施工人员
技术岗（设计/造价/监理等）
管理岗（项目管理/企业管理等）
后勤支持岗
其他
您进入建筑业工作的年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
个体经营
其他
您目前的月均收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前的工作强度您认为是
轻松，工作量很小
适中，可接受
比较大，偶尔加班
非常大，长期加班
您工作的住宿和餐饮配套条件是否符合您的预期
完全不符合
不太符合
一般，基本满足
比较符合
完全符合
您认为当前建筑业的职业发展空间如何
几乎没有空间
空间较小
空间一般
空间较大
空间非常大
您目前所在企业对员工技能培训的重视程度是
非常不重视，几乎没有培训
不太重视，培训很少且质量差
一般，有基础培训
比较重视，定期开展培训
非常重视，有完善的培训体系
您对建筑业的工作安全性是否放心
非常不放心，安全隐患很多
不太放心，偶尔有安全问题
一般，基本有保障
比较放心，安全管理到位
非常放心，完全有保障
您认为从事建筑业工作，最大的优势有哪些
入行门槛较低
收入水平不低
就业机会多
可以积累技能自己创业
工作稳定性强
职业成长清晰
其他
您认为当前建筑业存在的最主要问题是哪些
工作强度大休息时间少
工作环境差条件艰苦
工程款/工资拖欠问题频发
安全风险高
职业发展天花板低
社会认可度低
社会保障不完善
行业下行竞争大
其他
您向亲友或者年轻人推荐进入建筑业工作的意愿程度是多少？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您是否已经推荐过他人进入建筑业工作
是的，推荐过很多次
推荐过一两次
从来没有推荐过
反而劝阻过他人不要进入
您认为未来5年建筑业的发展趋势会是
持续下行，越来越差
保持稳定，变化不大
逐步回暖，向好发展
快速发展，迎来新机遇
不确定
您认为智能化技术（如BIM、装配式建筑、机器人施工等）对建筑业就业的影响是
会减少大量就业岗位，不利于就业
不会影响总体就业规模，只是改变岗位结构
会创造更多新的就业岗位，有利于就业
不确定
您认为推荐年轻人进入建筑业，可行性如何
完全不可行，不适合年轻人
可行性较低，不推荐
说不清楚，看个人情况
可行性较高，可以推荐
完全可行，非常适合推荐
您认为提高建筑业从业者推荐意愿，最需要改善哪些方面
提高薪资待遇
降低工作强度，保障休息时间
改善工作环境条件
完善社会保障
健全工资支付保障机制
加强安全管理降低安全风险
提升职业发展空间
提高社会认可度
其他
您对促进建筑业吸引更多人才进入，还有什么其他建议？