您目前在建筑业的岗位类型是
一线施工作业岗（木工/钢筋工/瓦工等）
技术管理岗（施工员/安全员/质检员/造价师等）
设计研发岗（建筑设计师/结构工程师等）
项目管理岗（项目经理/项目总监等）
职能后勤岗（行政/财务/人力资源等）
企业经营管理岗（企业负责人/部门总监等）
其他
您进入建筑业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10-20年
20年以上
您目前工作所在的企业规模是
特级资质企业
一级资质企业
二级资质企业
三级及以下资质企业
个人承包/挂靠项目团队
其他
您的工作地点是
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市/县城
乡镇/偏远施工地区
您目前的月均税前收入（含各类补贴、奖金）为
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您每周平均工作天数为
5天及以下
6天
单休轮休（每月约休息4-6天）
月休2-3天
几乎无休息日
您每天平均工作时长为
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您如何评价当前建筑业工作的整体性价比？（0分=性价比极低，10分=性价比极高）
请您对以下维度的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：收入水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下维度的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：工作强度与休假
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下维度的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：社会保障与福利
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下维度的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：工作安全性与劳动保护
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下维度的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：职业晋升空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下维度的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：工作环境条件
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下维度的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：技能培训机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建筑业工作最吸引您的方面有哪些（可多选）
收入水平高于其他传统行业
入行门槛相对较低
职业发展路径清晰
工作相对稳定
能积累创业资源
对建筑行业本身感兴趣
掌握专业技能不可替代
其他
您认为当前建筑业工作性价比低的主要原因是（可多选）
工作强度大，休息时间不足
收入水平与工作付出不匹配
工作环境恶劣，安全风险高
社会保障不完善，欠薪风险高
职业发展空间有限
家庭陪伴时间少，生活质量低
社会认可度低
技术更新快，学习压力大
项目不稳定，经常流动搬家
其他
对比入行时的预期，您认为当前实际工作性价比符合预期吗
远低于预期
低于预期
基本符合预期
高于预期
远高于预期
过去一年内，您的收入涨幅能够覆盖当地物价涨幅吗
完全不能，收入反而下降
勉强覆盖，涨幅跑不赢通胀
基本覆盖，涨幅和通胀持平
可以覆盖，涨幅高于通胀
涨幅远高于通胀
您是否按时足额缴纳了社会保险（五险）
企业按时足额缴纳
企业缴纳，但基数不符
仅缴纳部分险种
没有缴纳任何社保
您在过去一年是否遭遇过工资拖欠情况
从未遇到
偶尔遇到，拖欠不超过1个月
经常遇到，拖欠1-3个月
长期拖欠，拖欠超过3个月以上
您是否有在未来1-2年内离开建筑业的计划
已经在准备离职转行
有明确计划，正在寻找机会
有想法，但还没具体行动
暂时没有考虑，先继续做
完全没有离开的打算
如果您考虑离开建筑业，主要的原因是（可多选）
工作性价比太低，付出和收入不成正比
工作太辛苦，身体承受不住
工作不稳定，常年漂泊无法顾家
安全风险高，担心发生事故
没有社保等保障，权益无保障
职业发展到瓶颈，看不到上升空间
行业整体下行，前景不看好
社会认可度低，没面子
其他
您认为未来建筑业工作的性价比会如何变化
会持续变差
基本维持现有水平
会逐步改善
不确定，不好判断