建筑业从业者薪资期望可行性调研

您好,感谢您参与本次建筑业从业者薪资期望可行性调研,本次调研旨在了解行业从业者的薪资现状与期望,为行业薪酬优化提供参考,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写。
您的性别
您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您在建筑业的从业年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型
一线施工岗位(木工/瓦工/钢筋工/水电工等)
技术管理岗位(施工员/质检员/安全员/资料员等)
设计研发岗位(建筑设计/结构设计/技术研发等)
经营管理岗位(项目经理/部门负责人/企业高管等)
后勤支持岗位(行政/财务/人事/采购等)
其他
您所在的企业类型
国企/央企
民营建筑企业
外资建筑企业
中小微建筑承包商
个人挂靠/自由从业者
其他
您所在的项目类型
住宅地产项目
商业建筑项目
基础设施项目(路桥/水利/市政等)
工业建筑项目
装修装饰项目
其他
您目前工作所在的城市级别
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市
乡镇地区
您目前的月薪资收入(税前,含基本工资、绩效、奖金等所有收入)
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
您目前的薪资发放是否按时
每个月都按时发放
偶尔会延迟1-15天发放
经常延迟15天以上发放
经常拖欠薪资(超过3个月)
您目前的薪资包含哪些组成部分
固定基本工资
绩效工资
项目奖金
加班补贴
高温/低温补贴
餐补/房补/交通补贴
五险一金
其他福利
您对目前自身薪资水平的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前行业薪资水平与您的工作付出是否匹配
完全不匹配,付出远高于回报
不太匹配,付出高于回报
基本匹配
比较匹配,回报高于付出
完全匹配
您当前期望的月薪资收入(税前)是多少
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001元及以上
您的薪资期望是基于什么制定的
行业平均水平
自身工作能力与经验
工作强度与风险
当地物价与生活成本
家庭开支需求
同岗位朋友薪资水平
您认为您期望的薪资在当前建筑业实现的可能性有多大
完全不可能实现
实现可能性比较小
有一定概率实现
实现可能性比较大
完全可以实现
过去1年您的薪资是否上涨
没有上涨
上涨幅度在5%以内
上涨幅度在5%-10%
上涨幅度在10%-20%
上涨幅度超过20%
您未来1年的预期薪资涨幅是多少
不期望上涨,保持现状即可
涨幅在5%以内
涨幅在5%-10%
涨幅在10%-20%
涨幅超过20%
您认为哪些因素最影响您的薪资水平
从业年限与工作经验
学历与专业技能
岗位类型与职责
项目效益与规模
所在企业效益
所在地区经济水平
行业整体行情
您认为当前建筑业薪资体系存在哪些问题
整体薪资水平偏低
薪资发放不及时/拖欠
薪资结构不合理
不同岗位薪资差距过大
涨幅缓慢跟不上物价
福利保障不完善
没有明显问题
如果企业提供的薪资达不到您的期望,您更倾向于怎么做
继续留在原岗位,等待薪资调整
跳槽去薪资更高的企业
转行离开建筑业
副业增加收入弥补差距
其他
您认为未来1-3年建筑业整体薪资水平会有什么变化
会持续下降
基本保持不变
会小幅上涨
会大幅上涨
不确定
您对建筑业薪酬体系优化还有什么其他建议
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