您目前的从业身份是
一线施工从业者
技术/预算/设计类岗位人员
项目管理人员
企业中高层管理人员
刚毕业准备入行的建筑业求职者
您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的建筑业从业年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
近3年内您有过几次建筑业相关求职经历
0次，目前稳定在职无求职需求
1次
2-3次
4-6次
7次及以上
您求职时主要通过哪些渠道获取建筑业岗位信息
建筑行业垂直招聘平台
综合类招聘平台（前程无忧、BOSS直聘等）
熟人/同行内部推荐
建筑企业官方招聘渠道
线下招聘会/行业招聘会
劳务中介机构
找工作时，您优先选择的企业性质是
国有/国有控股建筑企业
民营建筑企业
外资/合资建筑企业
政府/事业单位基建部门
初创建筑相关企业
您能接受的单次项目驻场外出时长是
不接受驻场外出
1-3个月
4-6个月
7-12个月
1年以上
求职时您更偏好哪种工作地点模式
固定在本地工作，极少外出
接受本地项目偶尔短期待场
可接受省内跨城市调配
可接受全国范围内跨区域调配
可接受海外项目派驻
您求职时最看重的三个因素是
薪资福利待遇
项目工作强度
企业资质与行业口碑
岗位晋升发展空间
工作地点稳定性
社保公积金等基础保障
培训学习机会
项目回款稳定性
您对目前建筑业整体招聘信息的真实性满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对常用求职平台岗位信息更新及时性的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对招聘服务人员的专业程度满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过招聘信息与实际岗位情况不符的情况
从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
每次求职几乎都会遇到
遇到信息不符时，不符的情况主要是
薪资标注远高于实际给出薪资
岗位描述与实际工作内容不符
承诺的福利无法兑现
工作地点/驻场要求和说明不一致
从未遇到过不符情况
您对当前建筑业求职服务整体效率的评价是
效率非常高，很快能找到匹配岗位
效率一般，需要较长时间筛选对比
效率很低，很难找到符合需求的岗位
没有明显感受
您认为当前建筑业求职服务存在哪些主要问题
虚假信息太多，信息不透明
岗位匹配度低，推荐不准确
服务收费不透明，存在隐形消费
针对建筑业的细分服务不足
售后保障缺失，求职被骗无法维权
回复不及时，沟通效率低
如果求职平台提供建筑业岗位背调服务（核实企业项目真实性、薪资兑现情况），您是否愿意使用
非常愿意，愿意付费使用
愿意使用，希望可以免费提供
无所谓，看情况决定
不太愿意，觉得没有必要
您是否接受通过劳务派遣的方式进入建筑业项目工作
完全接受
可以接受，优先直签
不太接受，只考虑直签
完全不接受
您期望的薪资范围是（月收入，税前）
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上