您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在建筑业的从业年限
少于5年
5-10年
11-20年
21-30年
30年以上
您目前的岗位类型
一线施工人员
技术管理岗位
造价预算岗位
设计研发岗位
项目管理岗位
后勤行政岗位
其他
您的学历水平
小学及以下
初中
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上
您目前的月均收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前是否已经参与了城镇职工基本养老保险
是，一直正常缴纳
是，但近期断缴
否，从未参与
不清楚
您目前除了基本养老保险，还参与了哪些养老保障（可多选）
城乡居民基本养老保险
商业养老保险
企业年金
个人养老金账户
购买了养老相关的金融理财产品
没有其他养老保障
其他
您是否考虑过自己退休后的养老生活安排
完全没有考虑过
偶尔想到，但没有具体规划
有初步的规划
有清晰明确的养老规划
您理想中的养老方式是
居家养老，由子女照顾
居家养老，聘请保姆照顾
社区居家养老，依托社区提供养老服务
入住公立养老院
入住民办养老院
和伴侣养老，不依靠子女
其他
您认为养老最需要解决的问题是哪些（可多选）
基本生活费储备
医疗健康保障
日常照护服务
精神文化需求
住房保障
应急资金储备
其他
您期望退休后的月均养老消费大概是多少
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
结合目前的情况，您觉得自己攒够养老金的难度如何
非常难，基本不可能实现
比较难，但努力可以实现
难度一般
比较容易
非常容易
建筑业一线工作强度大，您是否担心哪些问题影响您的养老质量（可多选）
长期劳作导致职业病，养老期医疗开支大
收入不稳定，难以持续缴纳养老保险
工作流动性大，社保断缴影响养老待遇
从业过程中发生工伤，影响老年生活质量
对养老政策不了解，不知道该怎么规划
不担心，现有保障完全足够
其他
如果企业提供额外的养老福利，您最希望是哪种形式
企业代缴补充养老保险/企业年金
提供养老住房补贴
每年安排免费健康体检并建立健康档案
发放退休一次性补贴
其他
请您对目前建筑业从业者养老保障体系的完善程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在找工作时，是否会把企业提供完善养老保障作为重要考虑因素
完全不会，工资更重要
偶尔会考虑，但不是核心因素
会考虑，是重要的选择标准之一
一定会，是核心招聘要求
您是否接受企业为了提供更好养老保障，适度降低当前的月工资水平
完全不能接受
可以接受小幅度降低（降幅5%以内）
可以接受中幅度降低（降幅5%-10%）
只要养老保障好，可以接受较大幅度降低
无所谓