您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在建筑业的从业年限
少于3年
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型
一线施工人员
技术/质检人员
项目管理人员
后勤行政人员
企业管理层
其他
您的月收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前是否已经参加城镇职工基本养老保险
是，一直在连续缴纳
是，但中间有断缴
没有参加
不清楚
您是否还参加了其他补充养老保障
参加了城乡居民养老保险
购买了商业养老保险
参加了企业年金/职业年金
没有参加任何其他补充养老保障
只参加了基本养老保险
您认为养老最需要保障的方面有哪些
基本生活开支
医疗健康支出
护理照料服务
休闲娱乐开支
住房保障
其他
您期望的养老方式是
居家养老，依靠子女照顾
居家养老，自己和老伴生活，聘请家政护理
机构养老（养老院/养老社区）
居家社区结合养老，社区提供上门服务
其他
您认为自己攒够养老资金大概需要多少年
还没有开始准备，不确定
10年以内
11-20年
21-30年
准备不完，一直需要工作
您每个月能拿出多少资金用于养老储备
拿不出来
少于500元
500-1000元
1001-2000元
2000元以上
请您对目前单位缴纳的基本养老保险满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前单位提供的其他养老相关福利满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解建筑业针对农民工群体的养老保障相关政策
完全不了解
只听过一点，不太清楚内容
基本了解
非常了解
换工作时，您会不会优先选择给员工缴纳社保养老保险的单位
一定会，这是最基本的要求
会优先考虑
无所谓，主要看工资多少
不会，更看重即时收入
您觉得当前建筑业从业者养老保障存在哪些主要问题
工作流动性大，社保断缴频繁
收入不稳定，很难持续缴纳保费
政策宣传不到位，很多人不了解保障内容
单位不给缴纳，个人承担压力大
养老保障水平太低，无法满足需求
没有发现明显问题
其他
您是否同意建筑业应该强制要求所有企业为员工缴纳养老保险
您希望企业增加哪些养老相关福利
按时足额缴纳社保养老保险
增加企业年金补充养老
组织养老规划知识培训
为高龄从业者提供提前退休安置福利
提供退休后医疗补贴
其他