您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在建筑业的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型
一线施工操作岗
现场技术管理岗
项目管理岗
设计研发岗
造价预算岗
后勤行政岗
安全管理岗
其他
您目前的用工性质
正式编制员工
劳务派遣员工
项目合同制员工
临时用工
其他
您的月均收入水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
您对目前工作整体满意度评分是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）
您对目前工作的薪酬福利待遇满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作环境（含工地住宿、饮食、办公条件）的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的职业培训与发展机会的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前团队协作氛围与同事关系的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前上下级沟通机制与管理方式的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位劳动保障与安全生产保障措施的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前感受到的整体工作压力程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作压力主要来源于哪些方面（可多选）
工作量过大，长期赶工期
工作时间过长，没有固定休息
安全生产责任压力大
薪酬待遇与付出不匹配
项目地点流动大，居无定所
与家人聚少离多，家庭关系压力
职业发展空间不足，上升通道窄
行业监管严格，合规要求高
技术更新快，需要不断学习新技能
工程款拖欠问题，薪资发放不稳定
工作环境恶劣，户外作业条件艰苦
人际关系复杂，沟通协调成本高
其他
工作压力已经对您哪些方面造成了影响（可多选）
睡眠质量
身体健康
情绪状态
家庭关系
工作效率
职业认同感
没有造成明显影响
其他
您单位是否设置了帮助员工缓解工作压力的相关渠道
有完善的压力疏导与支持渠道
有简单的相关安排
完全没有
不清楚
您目前是否有换工作的想法
已经在寻找新的工作机会
有想法，但还没开始行动
偶尔会想，但暂时不打算换
完全没有换工作的想法
您向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为建筑业企业可以从哪些方面改善员工工作状态（可多选）
合理安排工期，减少加班
提高薪资待遇，保障按时发薪
改善办公生活环境
完善安全生产保障
增加员工休息休假机会
提供更清晰的职业发展路径
开展心理健康疏导服务
完善社会保障与福利
优化内部管理流程，减少内耗
其他