建筑业从业者压力来源客户满意度调查问卷

您好!我们正在开展建筑业从业者压力来源与客户满意度调研,旨在了解行业现状并推动行业工作环境优化。本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您的年龄是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在建筑业的从业年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的岗位属于
一线施工岗位
技术管理岗位
项目管理岗位
设计研发岗位
商务预算岗位
安全质量岗位
后勤行政岗位
其他岗位
您所在的企业类型是
国企/央企
民营企业
外资企业
设计院/事务所
个人承包团队
其他
您目前项目的规模是
500万以下
500万-5000万
5000万-2亿
2亿以上
请您对当前工作总体压力程度打分(1分压力最低,5分压力最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来自以下哪些方面(可多选)
项目工期紧,需要经常加班
工程款回款慢,薪资不稳定
安全质量责任要求高,风险大
现场环境恶劣,工作条件艰苦
业主/客户要求多变,沟通协调难度大
行业竞争激烈,项目承接难度大
企业内部管理流程繁琐,内耗多
个人技能提升压力大,行业更新快
长期驻场,家庭陪伴时间少
职业发展路径不清晰,晋升难度大
您认为业主需求变更给您带来的压力程度(1分无压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工期要求紧张给您带来的压力程度(1分无压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为安全质量责任考核给您带来的压力程度(1分无压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工程款结算/回款问题给您带来的压力程度(1分无压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长是
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您是否需要长期驻场在项目施工现场
是,几乎全年驻场
是,项目周期内长期驻场
偶尔驻场,大部分时间在公司办公
不需要驻场
您对当前的薪资收入与工作付出匹配度的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业提供的休息休假制度的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前项目工作环境(食宿、施工条件等)的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的安全保障措施的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的职业发展空间的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您和甲方/客户日常沟通顺畅程度的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对甲方/客户提出的需求合理性的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对甲方/客户付款及时性的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前项目整体合作过程的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐当前所在企业工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您向其他项目合作方推荐与当前甲方/客户合作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为可以通过哪些方式缓解建筑业从业者的工作压力(可多选)
合理制定项目工期,避免盲目赶工
完善薪资保障体系,确保按时足额发放
改善施工现场工作生活环境
优化安全考核机制,落实责任分层管理
减少不必要的需求变更,明确需求边界
保障员工休息休假权益,减少无效加班
提供更多职业培训和晋升机会
提高行业准入门槛,规范市场竞争秩序
完善工程款支付监管机制,保障企业权益
您还有其他关于工作压力或客户合作方面的想法可以补充说明
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