您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在建筑业的从业年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的岗位类型是
一线施工/作业人员
技术/设计人员
项目管理人员
企业经营管理人员
后勤/行政支持人员
造价/预算人员
安全/质量管理人员
您所在的企业规模是
小型企业（50人以下）
中型企业（50-300人）
大型企业（300人以上）
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
整体来看，您当前感受到的工作压力程度，0分代表完全没压力，10分代表压力已经大到无法承受，您会打几分？
您认为日常工作中主要的压力来源有哪些（可多选）
项目工期紧张，赶工压力大
安全生产责任重，担心出事故
项目工程款结算慢，收入不稳定
工作环境恶劣，户外作业辛苦
长期离家驻场，家庭照顾不周
行业竞争激烈，项目获取难度大
技术更新快，需要不断学习新技能
项目协调难度大，多方沟通矛盾多
薪资待遇与工作强度不匹配
职业发展空间有限，晋升难
政策变动频繁，经营不确定性高
质量验收标准严格，怕不达标
工期要求带来的压力您打几分（1分几乎无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
安全生产责任带来的压力您打几分（1分几乎无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
薪资收入相关带来的压力您打几分（1分几乎无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作环境相关带来的压力您打几分（1分几乎无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
家庭与工作平衡带来的压力您打几分（1分几乎无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
行业竞争带来的压力您打几分（1分几乎无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业发展带来的压力您打几分（1分几乎无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
压力过大时，您通常会通过哪些方式缓解（可多选）
和家人朋友倾诉
运动健身
休息放假
娱乐活动（刷视频、玩游戏等）
旅游散心
烟酒缓解
寻求专业心理咨询
没有缓解方式，硬扛着
您所在单位是否关注员工压力与心理健康
非常关注，有专门的疏导和关怀措施
比较关注，偶尔会组织相关活动
不太关注，基本没有相关安排
完全不关注
您会不会向身边的人推荐进入建筑业工作
会主动推荐
如果对方问会推荐
不推荐也不反对
会劝对方不要进入
不确定