体育从业者安全性评价招聘调研问卷

您好!本次调研旨在了解体育从业者对招聘环节安全性的认知与评价,为优化体育行业招聘安全体系提供数据支持,问卷采用匿名形式,所有信息仅用于调研分析,请您放心填写。
您的身份是
职业运动员
教练/培训师
体育赛事运营人员
体育场馆工作人员
体育俱乐部管理人员
其他体育相关岗位从业者
您的体育行业从业年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
您最近1年是否参与过体育行业相关岗位的招聘求职
是
否
您是否遭遇过带有安全风险的体育行业招聘
从未遇到
遇到过1次
遇到过2-3次
遇到过3次以上
您了解到的体育行业招聘中常见的安全风险有哪些
收取报名费/培训费等各类诈骗费用
虚假岗位信息(承诺薪资福利与实际不符)
要求提供敏感个人信息(银行卡密码、家庭住址详细信息等)
面试/试训地点存在安全隐患
招聘机构无合法资质
要求参与违规体育活动/赛事
性别/年龄歧视类不合理招聘要求
其他
您对当前体育行业整体招聘环境的安全性打多少分(1分非常不安全,10分非常安全)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会提前核实招聘方的资质合法性
每次都会
经常会
偶尔会
从不
您通常通过哪些渠道核实招聘方的安全性
官方体育协会/管理部门官网查询
企业信息公示平台查询
咨询行业内熟人
查看招聘平台资质认证
社交媒体搜索评价反馈
从不核实
其他
您主要通过哪些渠道获取体育行业招聘信息(选最常用的一个)
官方体育行业招聘平台
综合性招聘网站
行业内熟人推荐
社交媒体(微信、抖音、小红书等)
体育院校就业推荐
线下招聘会
您认为当前常用招聘渠道对招聘信息的安全审核力度如何(1分完全无审核,10分审核非常严格)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过招聘方要求您试训超过1个月且不支付任何报酬的情况
遇到过
没遇到过
听说过身边人遇到
您认为无报酬长期试训是否属于招聘安全风险
属于,是变相压榨劳动力
不属于,行业默认规则可以接受
看具体时长和岗位情况
招聘过程中,您是否被要求提供超出求职必要的个人隐私信息
经常被要求
偶尔被要求
从未被要求
您对招聘环节个人信息安全保障的担忧程度是(1分完全不担忧,10分非常担忧)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您前往线下地点参加面试或试训时,是否会提前将行程告知他人
每次都会
大部分时候会
偶尔会
从不
您认为体育行业招聘中,哪类岗位的安全风险最高
职业运动员岗位
青少年体育教练岗位
赛事执行岗位
场馆运维岗位
俱乐部管理岗位
健身教练岗位
户外体育指导岗位
如果遭遇了招聘诈骗或安全侵害,您会向哪个主体求助
招聘平台
当地公安部门
体育行业主管协会
媒体曝光
自认倒霉不求助
其他
您认为当前相关部门对体育行业招聘乱象的监管力度如何(1分完全无监管,10分监管非常到位)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施可以有效提升体育行业招聘的安全性
加强招聘平台信息审核
建立体育行业招聘机构资质准入制度
加大对招聘诈骗的处罚力度
开展体育从业者求职安全宣传教育
要求招聘方公开岗位真实报酬和用工信息
建立招聘安全投诉反馈渠道
其他
您是否支持体育行业建立统一的官方招聘信息平台
非常支持
比较支持
无所谓
不太支持
非常不支持
您在体育行业求职招聘过程中,遇到过哪些印象深刻的安全问题?请简单描述
    ____________
对于提升体育行业招聘安全性,您还有哪些其他建议?
    ____________

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