您的身份是
在职体育从业者
离职体育从业者
体育行业用人单位招聘负责人
您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在的体育细分领域是
竞技体育
群众体育/全民健身
体育教育培训
体育赛事运营
体育场馆运营
体育健身休闲
体育用品制造/销售
其他
您的从业年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的用工形式是
全职正式员工
劳务派遣
灵活用工/兼职
自主创业/个体经营
其他
您目前是否缴纳了城镇职工基本养老保险
已经连续缴纳10年以上
已经连续缴纳不满10年
断断续续缴纳，累计不满15年
从未缴纳过
不清楚缴纳情况
您目前除了基本养老保险外，还配置了哪些养老相关保障
商业养老保险
个人养老储蓄存款
个人养老金账户投资
房产类养老资产
还未配置任何其他养老保障
其他
您是否关注过体育从业者专属的养老相关政策
非常关注，了解相关内容
偶尔关注，只知道大概
听说过，但完全不了解内容
从未听说过相关政策
您对当前自身养老保障水平的满意程度（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您预期自己的退休年龄是
50岁及以下
51-55岁
56-60岁
61-65岁
65岁以上
还没有规划过退休年龄
您认为当前体育从业者养老保障主要存在哪些问题
缴费压力大，收入不稳定难以持续缴费
灵活用工占比高，单位未依法缴纳养老保险
养老保障政策不贴合体育行业特性
商业养老产品选择少，适配性差
对养老规划认知不足，缺乏相关指导
其他
您希望获得哪些养老相关支持
针对体育从业者的养老保险缴费补贴
专属定制的商业养老产品
免费的养老规划咨询指导
促进延迟就业的相关政策支持
康养结合的养老服务优惠
其他
您是否有意愿在退休后继续参与体育行业相关工作
非常愿意，希望继续发挥专业能力
愿意，但是只接受轻量工作
看身体情况再决定
完全不愿意，退休后就彻底休息
不确定
您所在机构目前的招聘渠道主要依赖哪一类
校园招聘
线上招聘平台
行业人脉推荐
线下招聘会
社交媒体招聘
其他
您所在机构近一年招聘体育岗位的到岗率大概是
80%以上
60%-79%
40%-59%
20%-39%
低于20%
您认为当前体育行业招聘最大的难点是
符合岗位专业要求的候选人太少
候选人对薪资福利预期过高，匹配度低
年轻从业者稳定性差，流动率高
行业知名度低，吸引不到优质人才
养老保障无优势，难以留住人才
其他
您所在机构目前为员工提供的养老相关福利有哪些
依法足额缴纳基本养老保险
额外缴纳企业年金/职业年金
为员工配置团体商业养老保险
提供个人养老金缴费补贴
暂无任何额外养老福利
其他
您认为完善养老保障是否能帮助机构吸引和留住优质体育人才
影响非常大，是核心吸引力之一
有一定影响，会提升招聘竞争力
影响很小，求职者更关注薪资水平
完全没有影响
不确定