您所在的机构类型
国有出版社
民营出版公司
独立文化工作室
新媒体出版平台
期刊/杂志社
其他
您在文化出版行业的从业年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位类型
内容策划/编辑
发行/营销推广
设计/排版
作者/签约创作者
运营管理
行政/后勤支持
新媒体内容运营
其他
您当前月收入范围（税前）
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对当前单位的法定五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）缴纳情况是否满意
您是否享受带薪年假、婚假、产假等法定带薪假期
完全不享受
仅享受部分，且时长不符合规定
享受但需要频繁加班调休无法正常休假
完全按规定享受
您对当前单位的年度体检福利是否满意
单位不提供这项福利，非常不满意
提供但体检项目少/机构不正规，不满意
一般，符合基本要求
满意，体验较好
非常满意，安排贴心
您对当前单位提供的节日福利（礼品、礼金等）是否满意
不提供节日福利，非常不满意
福利价值低，不满意
一般，聊胜于无
满意，符合预期
非常满意，很贴心
您单位是否提供培训提升福利（行业培训、专业技能学习、参会补贴等）
完全不提供
一年提供1次及以下，覆盖范围很小
一年提供2-4次，仅部分岗位可参与
常态化提供，所有岗位都有参与机会
定制化提供，支持个人职业发展
您单位是否提供创作相关的配套支持（如创作补贴、素材资源、出版补贴等）
完全不提供
仅核心岗位提供少量支持
提供支持，但力度很小
提供充足支持，能满足需求
支持力度大，有效助力创作
您对当前单位的餐饮/交通补贴福利是否满意
不提供这项福利，非常不满意
补贴金额很低，不满意
一般，基本覆盖部分支出
满意，补贴金额合理
非常满意，完全覆盖相关支出
您单位是否提供弹性工作制/远程办公的弹性福利选项
不提供，必须固定坐班
仅特殊情况偶尔批准
有制度但限制多，很难申请
常规选项，可根据工作安排申请
完全弹性，工作完成即可自主安排时间
您对当前单位的年终奖金/绩效分红制度是否满意
没有年终奖/分红，非常不满意
有但金额极低，不满意
一般，和预期差距较大
满意，符合工作付出
非常满意，超出预期
您是否享受单位提供的员工购书折扣/免费图书福利
不享受
仅少量内部图书可享受折扣
全品类低折扣，力度一般
可免费获得一定额度的新书，折扣力度大
每年有免费购书额度，福利很好
请您对当前整体福利水平打分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前单位福利最需要改进的方向是哪些
提高法定福利保障水平
增加薪资外的现金补贴
增加培训学习机会
完善带薪休假制度
增加创作相关支持福利
增加健康相关福利
优化弹性工作制度
您当前单位的福利是否会根据员工的岗位需求或个人情况进行个性化调整
完全不会，所有员工统一标准
极少数高层可调整，普通员工无
偶尔会调整，覆盖面很小
会征求意见后适度调整
会根据个人需求灵活调整
您认为当前文化出版行业整体的福利水平和其他行业相比处于什么水平
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平持平
略高于平均水平
远高于平均水平
您向他人推荐进入当前单位工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您认为对于文化出版从业者来说，最有吸引力的福利是哪些
足额足额缴纳的五险一金
符合规定的带薪休假
专业培训与参会补贴
创作与内容产出支持
健康体检与医疗补充福利
弹性工作制
购书/阅读相关福利
年终绩效分红
节日福利
您所在单位是否会为从业者缴纳住房公积金
不缴纳
按照最低标准缴纳
按照工资一定比例缴纳，但未达法定要求
按照法定要求足额缴纳
对于文化出版行业优化从业者福利，您有哪些具体改进建议