您当前的身份是
文化出版机构在职从业者
文化出版机构求职者
自由文化出版创作者
院校相关专业在读学生
其他
您在文化出版行业的从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位方向是
内容策划/编辑
营销发行
作者/创作者
设计排版
运营管理
版权贸易
新媒体运营
其他岗位
您所在机构的规模是
10人及以下
11-50人
51-200人
200人以上
自由执业/不适用
您日常工作中会使用到哪些数字化出版相关工具（可多选）
内容编辑排版工具
选题策划协作工具
作者对接管理工具
营销数据分析工具
版权管理工具
电商发行工具
很少使用数字化工具
其他
如果尝试新的出版工具，您更看重哪个因素
操作便捷性
功能丰富度
数据安全保障
价格成本
是否符合国内出版规范要求
售后服务
您希望AI工具能帮您完成哪些出版相关工作（可多选）
素材收集与整理
文字校对与润色
选题方向推荐
内容结构优化
营销文案生成
版权检索
读者画像分析
没有相关需求
您是否愿意为功能完善的专业出版工具付费
完全不愿意
不太愿意
看价格而定
比较愿意
非常愿意
您能接受的专业出版工具年付费额度范围是
100元以内
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
不接受任何付费
您在求职过程中，最关注文化出版机构的哪一点
薪资待遇水平
品牌影响力
选题内容方向
成长培训机会
工作弹性与作息
社保福利保障
您认为文化出版行业招聘目前存在哪些问题（可多选）
岗位信息不透明
薪资待遇与工作强度不匹配
对应聘者经验要求过高
招聘流程冗长低效
很难找到匹配自身技能的岗位
没有明显问题
其他
您通过哪些渠道获取文化出版行业的招聘信息最多
招聘平台（智联、BOSS直聘等）
行业垂直媒体/社群
院校校招/推荐
同行熟人介绍
机构官方招聘账号
其他渠道
您认为文化出版机构招聘新人最应该考察的能力是
文字内容能力
选题策划判断力
营销发行能力
新媒体运营能力
沟通协作能力
学习适应能力
您是否愿意接受灵活用工形式（如远程工作、项目制合作）的文化出版相关岗位
完全不愿意
不太愿意
可以尝试
比较愿意
非常愿意
对于远程文化出版工作，您最担心的问题是
沟通协作效率低
薪资结算无保障
个人成长发展受限
工作生活边界模糊
没有担心的问题
其他
您认为目前文化出版行业从业者最缺乏的能力是什么（可多选）
数字化工具应用能力
内容原创能力
新媒体营销能力
版权运营能力
跨领域协作能力
其他
您未来1-2年是否有更换工作或者进入文化出版行业的计划
完全没有
暂时没有确定想法
有初步计划
有明确计划
您向他人推荐进入文化出版行业工作的可能性有多大？（0-10分）