文化出版从业者信任度绩效满意度调查问卷

尊敬的文化出版行业从业者,您好!本次调研旨在了解行业内从业者的信任度、绩效表现与工作满意度相关情况,您的反馈对我们优化行业生态、改善从业环境非常重要。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您在文化出版行业的从业身份是
出版社编辑
自由撰稿人/作者
出版发行人员
策划营销人员
数字出版运营人员
校对/设计制作人员
出版机构管理人员
其他文化出版相关岗位
您的从业年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前所在单位的性质是
国有/公立出版机构
民营出版公司
互联网数字出版平台
自主创业/独立工作室
其他
您对所在单位管理层的整体信任程度是
非常不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任
您认为单位管理层的决策是否公开透明
完全不透明
大部分不透明
一般
大部分透明
完全透明
您对同事之间的信任关系满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
在工作中您是否能放心将重要协作任务交付给同事
完全不能,很少放心
大部分时候不放心
一般
大部分时候放心
完全可以放心
您对作者/合作方的整体信任程度是
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
您认为行业内同行企业的整体信誉如何
非常差
比较差
一般
比较好
非常好
请您对自己近一年的工作完成质量进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己近一年的工作完成效率进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核标准是否清晰合理
非常不合理,完全不清晰
不太合理,不够清晰
一般
比较合理,比较清晰
非常合理,非常清晰
您的工作成果是否能够得到公平公正的绩效评价
完全不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
您对当前的绩效考核方式是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
绩效结果对您的工作激励作用如何
完全没有激励作用
激励作用很小
一般
有一定激励作用
激励作用很强
您对目前的整体工作满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前的薪资福利水平是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前的工作强度和工作时长是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对单位提供的职业发展机会是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对单位的创作/出版支持资源是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前工作的稳定性是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向他人推荐进入文化出版行业工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前文化出版行业从业者信任度不足主要来自哪些方面
行业盈利不稳定
信息不透明
版权保护不足
利益分配不公平
契约精神缺失
从业人员流动性大
其他
您认为当前绩效考核中最让您不满意的部分是
考核指标不合理
考核过程不透明
结果和薪酬不挂钩
无法体现个人工作价值
考核过于频繁增加负担
没有不满意的地方
其他
您对提升文化出版行业从业者信任度有哪些建议
    ____________
您对优化单位绩效考核机制、提升工作满意度还有哪些其他想法
    ____________

26题 | 被引用0次

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