文化出版从业者性价比评价舆情监测调研问卷

您好!本次调研旨在了解文化出版从业者对自身职业性价比的真实评价,调研结果仅用于行业舆情分析研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您所在的文化出版细分领域是
图书出版
期刊杂志出版
数字出版
报业出版
音频/视频内容出版
其他文创出版
其他
您的职位类型是
内容创作/编辑
营销发行
策划运营
设计排版
管理岗
技术支持(含数字出版技术)
行政/后勤
其他
您在文化出版行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的用工性质是
正式编制
合同制全职
劳务派遣
兼职/ freelance
实习
您的月均税前收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对当前收入水平的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
和您付出的工作时间、劳动强度相比,您认为当前收入匹配程度如何
完全不匹配,收入远低于付出
不太匹配,收入低于付出
基本匹配,收入和付出大致相当
比较匹配,收入略高于付出
非常匹配,收入远高于付出
您每周平均工作时长是
40小时及以下
41-48小时
49-60小时
61-80小时
80小时以上
您日常工作中额外占用个人时间的场景包含(可多选)
周末/节假日加班审稿
应急改稿/处理突发选题
下班后对接营销发行工作
线上行业培训/会议占用休息时间
参加线下作者活动/行业展会
几乎没有额外占用情况
其他
您认为当前工作的劳动强度如何
非常轻松
比较轻松
适中
比较大
非常大
您对当前工作的福利保障(社保、公积金、年假、体检等)满意吗
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您目前享受过哪些职业福利(可多选)
五险一金
住房补贴/餐补
带薪年假
年度体检
培训进修机会
创作/编辑稿酬提成
年终奖
节假日福利
图书购买折扣/免费购书额度
其他福利
几乎没有任何额外福利
您认为当前职业对个人能力提升的帮助如何
几乎没有帮助,无法获得成长
帮助较小,只有少量积累
一般,有一定提升但进步缓慢
帮助较大,能持续获得成长
帮助非常大,能力提升非常明显
您目前的工作压力主要来源是(选最主要的一项)
绩效/KPI考核压力
选题/内容创作压力
催稿/交稿时间压力
发行量/销量考核压力
人际关系压力
收入低带来的经济压力
没有明显压力
其他
和其他行业同年限从业者相比,您认为文化出版行业的整体性价比如何
远低于其他行业
略低于其他行业
和其他行业差不多
略高于其他行业
远高于其他行业
请您对文化出版行业的整体性价比打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向身边人推荐进入文化出版行业工作
绝对不会推荐
不太推荐
不确定
比较推荐
非常推荐
您向他人推荐文化出版行业作为职业的可能性有多大?(0分非常不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前文化出版行业性价比偏低的原因有哪些(可多选)
整体行业薪酬水平低
投入产出不成正比
工作强度大休息不足
晋升通道狭窄
职业发展天花板低
社会认可度不高
福利保障不完善
没有话语权,创作自主性低
行业下行不确定性高
我不认为性价比偏低
其他
您留在文化出版行业工作的主要原因是(可多选)
热爱内容创作/文化行业
工作稳定性强
个人职业规划方向在此
已经积累了行业资源难以转行
暂时没有更好的工作机会
工作自由度较高
能获得成就感和精神满足
其他
您近一年内是否有转行离开文化出版行业的想法
已经在准备转行
经常有转行想法
偶尔有转行想法
几乎没有转行想法
完全没有转行想法
您认为提高文化出版从业者职业性价比,行业和企业最需要做出哪些改变
    ____________

22题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建