您好！我们正在开展文化出版从业者工作性价比与绩效满意度相关调研，您的反馈对我们非常重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
您所在的文化出版机构类型
国有出版社
民营出版公司
独立出版工作室
新媒体出版平台
期刊/杂志出版机构
其他
您的岗位类型
策划编辑
文字编辑
营销发行
设计排版
版权运营
内容创作
管理岗
行政后勤支持
其他
您在文化出版行业的从业年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职级
初级从业者
中级从业者
高级从业者
基层管理者
中高层管理者
您的月均收入范围（税前）
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您每周平均工作时长
40小时及以下
41-48小时
49-55小时
56-65小时
66小时及以上
您给当前工作的性价比打多少分？（0分表示性价比极低，10分表示性价比极高）
您对当前收入水平的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作强度与收入匹配度的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位绩效指标设置合理性的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效考评公平性的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效结果与薪酬/晋升挂钩合理性的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的社保公积金福利的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对当前公司带薪年假/法定休假落实情况的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的培训成长机会的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对当前职业发展空间的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对当前工作内容与个人兴趣匹配度的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对当前工作带来的社会认同感的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作团队氛围的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作性价比偏低的主要原因有哪些
收入水平过低
工作强度过大
绩效要求不合理
福利保障不完善
职业成长空间小
社会地位不高
工作内容无趣
其他
您认为能提升您工作满意度的核心因素有哪些
提高薪资待遇
降低工作强度
优化绩效考评机制
完善福利保障
增加培训机会
拓宽晋升通道
赋予更多创作自主权
改善办公环境
其他
您认为当前的绩效考核方式对您工作积极性的影响是
显著打击积极性
略有打击积极性
没有明显影响
略有提升积极性
显著提升积极性
您是否会考虑在一年内离开文化出版行业
一定会离开
大概率会离开
不确定
大概率不会离开
一定不会离开
您对优化文化出版行业从业者绩效体系、提升工作性价比有什么其他建议？