您所在的单位类型是
国有出版社
民营出版公司
独立出版机构
数字出版平台
期刊杂志社
其他
您在文化出版行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入（税后）范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您平均每周的工作时长是
40小时及以下
41-48小时
49-60小时
60小时以上
您是否经常需要在节假日加班
几乎从不
偶尔（1季度1-2次）
经常（每月1-2次）
非常频繁（每月3次及以上）
请您对当前工作的收入性价比进行评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的收入水平与工作付出的匹配度进行评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和同行业同层级岗位相比，您认为自己的收入水平处于
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平持平
略高于平均水平
远高于平均水平
您向他人推荐进入文化出版行业工作的可能性有多大？（0-10分）
您对当前工作整体的满意度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的工作内容匹配度满意度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的薪资福利满意度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的工作环境和办公条件满意度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的团队氛围和人际关系满意度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的培训与成长机会满意度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的晋升机制公平性满意度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的考勤与休假制度满意度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的绩效考核方式满意度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中性价比偏低的主要原因有哪些
工作强度大，收入偏低
项目周期长，回报周期久
行业整体薪资水平低
付出的智力劳动没有对应回报
绩效考核不合理，多劳不多得
隐性加班多，没有对应补偿
其他
您目前工作中，让您满意度较高的部分有哪些
工作内容符合个人兴趣爱好
工作氛围轻松自由
能获得行业成就感
工作时间相对灵活
有充足的成长空间
单位福利完善
其他
您是否有在一年内转行或离职的打算
已经在准备离职/转行
有明确的转行/离职计划
有想法但还没有行动
暂时没有打算
完全没有想法
如果考虑离职，您认为最主要的原因是
薪资待遇偏低，性价比太低
工作强度过大，难以平衡生活
没有成长和晋升空间
不认同公司发展方向
行业发展前景不佳
个人职业规划调整
其他
您对提升文化出版从业者工作性价比和满意度有什么具体建议？