您目前在本机构的任职岗位是
文化课学科教师
艺术类教师
素质类(体育/科创/编程等)教师
教学管理岗
其他
您目前每周的授课课时数大概是
10课时及以下
11-20课时
21-30课时
31-40课时
40课时以上
您目前带教的学生总数量是
30人及以下
31-60人
61-100人
100人以上
您向他人推荐来本机构任教的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对目前的薪资收入满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构目前提供的福利保障满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作强度接受程度打多少分？（1分完全无法接受，5分非常轻松）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的办公、教学硬件条件满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的日常工作除了授课之外，还包含以下哪些内容
学员课后答疑辅导
教案备课打磨
学员学情反馈与家校沟通
学员续报转化对接
机构市场宣传活动参与
新教师带教培训
教学教研活动
其他
您认为非教学类工作占您总工作量的比例大概是
10%及以下
11%-30%
31%-50%
50%以上
您认为非教学工作带给您的压力主要来自哪些方面
占用过多备课教学时间
流程繁琐重复性高
考核要求不合理
超出自身工作职责范围
没有额外对应报酬
没有压力
您参加机构组织的教研培训活动频率是
每周1次及以上
每两周1次
每月1次
每季度1次及以下
几乎不组织
您对机构提供的教研培训内容实用性满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前机构的教师晋升通道清晰度打多少分？（1分完全不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中获得的支持来自以下哪些方面
管理层教学指导支持
教务行政后勤支持
同侪教师经验交流支持
课程研发团队支持
很少获得支持
您和学生家长沟通的频率大概是
每节课后都沟通
每周1-2次
每月1-2次
仅出问题时沟通
大考/结课后才沟通
您对当前家校沟通的工作量接受程度打多少分？（1分完全无法接受，5分非常轻松）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在教学过程中遇到的常见困难有哪些
学生基础差异过大难以统一教学
家长期待过高沟通成本高
教学内容/课程体系调整频繁
学员流动性大教学衔接困难
教学要求不符合学生实际需求
没有明显困难
机构是否会定期收集您对机构管理的意见建议
每月收集一次
每季度收集一次
每半年收集一次
每年收集一次
几乎没有收集过
当您提出工作相关的问题或建议后，机构的反馈处理情况是
快速响应并积极解决
有响应但解决效率较低
有反馈但没有实质解决
几乎没有反馈
从未提出过问题
您认为当前机构在教师管理方面最需要改进的地方是什么
您对机构优化教学工作、提升教师体验还有什么其他建议