您所在的岗位类型是
内容编辑/策划
营销发行
作者/创作者
设计排版
版权运营
行政管理
其他岗位
您从事文化出版行业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在单位的性质是
国有出版社
民营出版公司
独立出版机构
数字出版平台
自媒体出版
其他
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您整体的工作压力程度可以打几分？（0分=完全无压力，10分=压力极大无法承受）
您认为以下哪些是您的主要工作压力来源（可多选）
内容选题考核压力
销量/码洋业绩指标压力
项目交付截稿压力
选题方向审批流程繁琐
版权合作沟通协调成本高
薪酬回报与工作量不匹配
职业发展空间有限
行业竞争激烈项目难落地
新媒体流量转化要求高
工作内容重复性高
团队协作沟通不畅
工作与生活边界模糊
业绩指标要求对您造成的压力程度是
完全没有压力
压力很小
压力适中
压力较大
压力极大
截稿/交付期限给您造成的压力程度是
完全没有压力
压力很小
压力适中
压力较大
压力极大
内容质量要求给您造成的压力程度是
完全没有压力
压力很小
压力适中
压力较大
压力极大
市场反馈（销量、评分、评论等）给您造成的压力程度是
完全没有压力
压力很小
压力适中
压力较大
压力极大
您认为目前的绩效评估方式能够客观反映您的工作价值吗
完全不能，非常不公平
大部分不能，偏差较大
一般，基本能反映
大部分能，比较客观
完全可以，非常公平
您对当前工作强度的感受是
工作量很小，非常轻松
工作量适中，可以轻松应对
工作量偏大，基本可以完成
工作量很大，经常需要加班
工作量超负荷，无法按时完成
您每周的平均工作时长大概是
40小时及以内
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您认为绩效压力对您造成了哪些影响（可多选）
工作积极性降低
创作/策划灵感枯竭
睡眠质量下降
产生焦虑情绪
职业倦怠感加重
工作效率降低
影响内容产出质量
没有明显负面影响
您所在单位是否会根据市场环境变化调整绩效要求
完全不会，要求长期僵化
很少调整，灵活性很差
偶尔调整，基本符合实际
会适时调整，比较灵活
经常调整，过于灵活反而带来困扰
您对单位提供的绩效相关支持（资源、培训、指导等）的满意度是
压力对您完成绩效目标的影响程度是
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
严重影响绩效完成
您是否会因为绩效压力主动调整工作计划或内容方向
完全不会，按原计划推进
很少会调整
偶尔会调整
经常会调整
一直需要根据压力调整计划
您认为单位的绩效考核对提升工作质量的帮助是
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大