您的年龄范围是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在辅导员岗位的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的职称是
无职称
助教/实习研究员
讲师/助理研究员
副教授/副研究员
教授/研究员
您所负责的学生年级是
本科一年级
本科二年级
本科三年级
本科四年级
研究生
跨多个年级
您当前所带的学生总人数约为
100人及以下
101-200人
201-300人
301人及以上
您日常工作中需要承担的核心事务包括（可多选）
思想政治教育
学生党团建设
班级/宿舍日常管理
学生心理健康辅导
学生评优奖助与资助工作
学生就业指导与服务
学生突发事件处理
学风建设
辅导员队伍培训学习
学校/学院交办的其他行政事务
请您对当前自己的工作强度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前自己的工作压力打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作压力主要来源于哪个方面
事务性工作过多
学生管理难度大
职业发展前景不清晰
薪资待遇不满意
考核评价要求高
家庭与工作平衡难度大
其他
您是否清楚辅导员的职业发展路径
完全不清楚
不太清楚
一般清楚
比较清楚
非常清楚
您目前参加过哪些类型的辅导员培训（可多选）
校级岗前培训
校级日常专题培训
省级辅导员培训
国家级辅导员培训
校外交流访学培训
心理咨询相关专项培训
就业指导专项培训
未参加过系统培训
您是否有转岗的想法
已经在准备转岗
有明确的转岗意向
偶尔有转想法
完全没有转岗想法
如果有转岗意向，最主要的原因是
工作压力过大
薪资待遇偏低
职业发展空间不足
得不到应有的尊重和认可
个人兴趣原因
不适用，无转岗意向
请您对自己当前的工作幸福感打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升辅导员工作质量最需要改进的方面是（可多选）
降低事务性工作占比
提高薪资福利待遇
完善职业发展通道
增加培训学习机会
优化考核评价机制
提升辅导员职业认同感
增加科研支持力度
您向他人推荐从事高校辅导员岗位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）