您目前所在的养老行业岗位类型是
护理岗（养老护理员、护士等）
运营管理岗（院长、部门主管等）
技术岗（康复师、营养师、医师等）
行政后勤岗（人事、财务、行政等）
销售营销岗（养老顾问、渠道拓展等）
其他岗位
您在养老行业的总工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在机构的性质是
公办养老机构
公建民营养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务机构
养老相关互联网/科技企业
其他
您目前所在机构的规模（入住长者/服务人数规模）是
50人以内
50-100人
101-300人
301-500人
500人以上
您向他人推荐您目前任职机构作为工作单位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
如果未来更换工作，您选择同品牌其他门店/分院的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您当初选择加入当前任职品牌的最主要原因是
品牌行业知名度高
薪资待遇更优厚
福利保障更完善
晋升发展空间大
工作环境条件好
离家距离近
朋友/熟人推荐
其他
您认为养老行业雇主品牌最重要的三个吸引力因素是
稳定的薪资发放
有竞争力的薪酬水平
完善的社保公积金福利
额外的员工福利（体检、年假、补贴等）
清晰的职业晋升路径
丰富的培训学习机会
良好的团队工作氛围
人性化的管理制度
良好的社会品牌口碑
工作强度适中
请您对当前任职品牌的薪资满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前任职品牌的福利保障满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前任职品牌的培训发展体系满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前任职品牌的企业文化与工作氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去1年内，您有没有主动关注过其他养老品牌的招聘信息
完全没有
偶尔关注过
经常关注
已经投递了其他品牌的岗位
如果有其他养老品牌提供offer，您选择离职加入的可能性是
几乎不可能
可能性较低
不确定
可能性较高
一定会离职
哪些因素会促使您选择离开当前任职的品牌
薪资待遇低于行业平均水平
福利保障不完善
晋升通道不畅通
工作压力过大
管理制度不人性化
对管理者风格不满意
品牌发展前景不好
通勤距离过远
家庭个人原因
其他品牌给出更好的offer
其他
您平时获取养老行业招聘信息最常用的渠道是
内部员工推荐
品牌官方招聘公众号/官网
综合招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
行业垂直招聘平台
行业社群/朋友圈转发
线下招聘会/行业展会
其他
更换工作时，您优先选择品牌知名度更高的养老机构的意愿是
您认为一个好的养老行业雇主品牌，最需要改善的地方是什么
您的年龄阶段是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/职校
大专
本科
硕士及以上