您目前的从业身份是
一线养老护理员
养老机构管理者
养老服务咨询师
养老行业康复师
养老行业行政后勤人员
其他养老相关岗位
您在养老行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的机构类型是
公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他类型养老服务机构
您当前岗位是通过哪种招聘渠道获得的
线上招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
线下招聘会
行业内熟人推荐
机构官网招聘公告
学校校招
其他渠道
您对当前这份工作的整体满意度打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当初选择进入养老行业工作最主要的原因是
看好行业发展前景
热爱养老服务行业
专业对口
就业门槛合适
薪资待遇吸引
其他原因
您在找工作时，最关注招聘信息的哪些内容
薪资福利待遇
岗位工作内容
晋升发展空间
工作时间安排
机构规模与口碑
培训支持力度
社保等基础保障
住宿用餐等后勤福利
您在求职过程中，是否接受过机构提供的岗前培训介绍
有详细且完整的岗前培训介绍
只有简单提及
完全没有介绍过
您对目前机构提供的新人入职培训效果满意吗（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中，服务对象主要是哪个年龄段的老人
60-70周岁
71-80周岁
81-90周岁
90周岁以上
您在日常服务过程中，主要面临哪些压力来源
工作强度过大
薪资与付出不匹配
与老人或家属沟通困难
职业发展空间有限
社会认可度低
缺乏专业支持与培训
工作风险高
您当前岗位的薪资范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您是否考虑过更换当前的工作
已经在准备换工作
有换工作的想法，还没行动
暂时没考虑
完全不打算换工作
如果您考虑换工作，主要原因是
薪资待遇太低
工作强度太大
没有晋升空间
工作氛围不好
不看好行业发展
个人家庭原因
想要转去其他行业
对现有机构管理不满意
您认为养老行业招聘环节最需要改善的是哪方面
提高招聘信息真实性透明度
提升薪资待遇吸引力
明确岗位职责与工作强度
完善福利保障说明
优化求职应聘流程
您认为目前养老行业从业者招聘最大的难点是
年轻人不愿意入行
符合专业要求的人才少
薪资待遇缺乏竞争力
工作强度大留不住人
社会认可度低招人难
您对养老行业机构优化招聘环节、吸引人才，有什么具体建议