养老从业者需求痛点与行业趋势调研问卷

尊敬的养老从业者,您好!为深入了解养老行业现状,梳理从业者的实际需求与现存痛点,把握行业未来发展趋势,我们开展本次调研。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于行业研究,感谢您抽出宝贵时间填写!
您目前的工作岗位属于哪一类
一线护理服务岗
运营管理岗
技术服务岗(康复、护理评估等)
营销岗
后勤行政岗
其他
您从事养老行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的机构类型是
公立养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
养老相关科技企业
其他
您的学历背景是
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您愿意向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您当前工作中感受到的主要压力来源包括(可多选)
工作强度大,体力消耗多
服务对象情况复杂,心理压力大
薪资待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
人际关系处理难度大
专业能力不足带来的焦虑
机构运营不稳定
其他
您目前是否存在薪资拖欠或者社保缴纳不规范的情况
经常出现
偶尔出现
从未出现
您认为当前工作中最突出的需求痛点是哪些(可多选)
薪资待遇偏低
缺乏系统的专业培训
职业晋升通道狭窄
社会认可度低
工作保障不足
身心缺乏关怀支持
配套工作工具落后
其他
您是否参加过养老相关的专业技能培训
从未参加
每年参加1-2次
每年参加3-5次
每年参加5次以上
您希望获得哪方面的专业培训支持(可多选)
老年基础护理技能
老年康复护理技能
认知症照护技能
老年心理疏导技能
应急救护技能
机构运营管理技能
智能养老设备使用技能
其他
您对目前的职业发展空间是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您是否有过离开养老行业的想法
经常有
偶尔有
从来没有
如果您考虑离开养老行业,主要原因是(可多选)
薪资待遇太低
工作强度太大
职业发展看不到希望
社会认同感低
身体无法承受工作负荷
家庭原因
行业前景不看好
其他
您认为当前养老行业人才缺口大吗
缺口非常大
有一定缺口
缺口不大
没有缺口
您认为造成养老行业人才流失严重的核心原因是
薪资待遇水平低
工作强度大环境差
职业发展空间有限
社会认可度低
专业培养体系不完善
其他
您认为当前养老行业发展存在的主要问题有哪些(可多选)
行业标准不健全,监管不到位
盈利模式不清晰,机构生存困难
服务质量参差不齐
优质资源集中在大城市,下沉市场供给不足
医养结合融合度低
智能养老技术落地难
消费者付费意愿低
其他
您是否已经在工作中使用智能养老设备
经常使用
偶尔使用
从未使用
您认为智能养老设备在落地应用中存在哪些问题(可多选)
设备价格过高,机构承担不起
操作复杂,老人不会用
功能不符合实际照护需求
维护成本高,售后不完善
数据安全存在隐患
没有明显问题
其他
您对未来三年养老行业的发展趋势怎么看
非常乐观,会快速发展
比较乐观,会稳步发展
一般,发展速度平稳
不乐观,发展会遇到瓶颈
非常不看好
您认为未来养老行业最有发展前景的领域是哪些(可多选)
居家上门养老服务
社区日间照料中心
医养结合机构
认知症专科照护
高端养老社区
智慧养老科技服务
养老人才培训
适老化改造服务
其他
您认为政策支持对养老行业发展的影响程度是
影响非常大,是核心动力
有一定影响,助力行业发展
影响不大,行业发展主要看市场
几乎没有影响
您对提升养老从业者待遇和保障,有什么具体建议?
    ____________
针对养老行业未来发展,您还有哪些其他观点或想法?
    ____________

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