您的年龄阶段
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上
您目前在养老行业的工作岗位类型
护理岗（养老护理员、护士等）
运营管理岗（院长、部门主管等）
技术岗（康复师、营养师、心理咨询师等）
行政后勤岗（文员、保洁、安保等）
销售岗（养老顾问、营销人员等）
其他
您在养老行业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的机构类型
公办养老机构
公建民营养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心/站点
居家养老服务企业
其他
您目前所在的机构规模
床位50张及以下
床位51-100张
床位101-200张
床位201-300张
床位300张以上
您目前的月税前工资收入区间
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您目前的薪资构成主要包含
固定底薪为主，几乎无其他补贴
底薪+绩效奖金
底薪+提成（针对销售类岗位）
底薪+岗位补贴+奖金
其他
结合您的工作内容和能力，您期望的月税前工资是多少
4000元及以下
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-12000元
12000元以上
您最看重薪资结构中的哪一部分
稳定的固定底薪
高额的绩效/业绩奖金
完善的津贴补贴（如夜班、加班补贴等）
年终奖金
其他
您认为薪资水平应该和哪些因素挂钩（可多选）
工作年限/从业经验
专业资质证书等级
服务老人数量/工作强度
服务满意度评价
学历水平
岗位管理职责
其他
您目前薪资中缺少哪些您期望的福利（可多选）
五险一金
带薪年假
节日福利
定期体检
培训晋升机会
住房补贴
餐补/交通补贴
夜班补贴
工龄补贴
子女教育补贴
其他
如果有机构提供符合您期望薪资的岗位，您会选择更换工作吗
如果养老行业整体薪资水平提升到您的期望水平，您会愿意长期在行业内发展吗
您是否听说过针对养老从业者的薪资保障类产品
完全没听说过
听说过但不了解
有一定了解
非常了解
如果推出一款保障养老从业者最低薪资水平的专属产品，您是否有需求
非常需要
有一定需求
无所谓
不太需要
完全不需要
您能接受这款薪资保障产品的费用从您工资中扣除的比例是多少
不需要扣费，费用应由机构承担
1%以内
1%-2%
2%-3%
3%以上
您最希望这类薪资保障产品覆盖哪方面内容
淡季/养老淡季收入保障
工伤医疗期间薪资保障
失业期间最低薪资保障
特殊岗位（如高危护理）额外薪资补贴
其他
如果推出养老从业者专属的薪资储蓄增值产品，您是否愿意参与
您对这类储蓄增值产品能接受的最低年化收益率是多少
2%以内
2%-3%
3%-4%
4%-5%
5%以上
除了薪资相关产品，您还对养老从业者的哪些产品有需求（可多选）
专属商业健康保险
职业技能培训课程产品
低息创业/住房贷款产品
养老服务优惠产品（供自己未来使用）
没有其他需求
其他