养老从业者新能源接受度与招聘调研问卷

您好!本次调研旨在了解养老从业者对新能源领域的接受程度与求职意向,所有信息仅用于行业研究,数据严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您当前的就业状态
在职养老行业从业者
已离开养老行业正在求职
养老专业应届毕业生
其他行业意向转入养老领域
其他行业意向转入新能源领域
您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上
您从事养老行业的工作年限是
未从事过(仅为相关专业就读)
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您之前是否了解新能源相关行业(如光伏、储能、新能源汽车、充电桩等)
完全不了解
略有耳闻,不知道具体内容
比较了解,知道主要业务方向
非常了解,有相关学习或接触经历
如果新能源企业开放面向养老从业者的转型招聘岗位,您会考虑申请吗
肯定会,非常愿意尝试转型
可能会,会先了解岗位信息再决定
不确定,要看具体待遇和发展空间
不太会,更愿意留在养老行业
绝对不会,不考虑转型新能源
您认为养老从业者转型进入新能源行业最大的优势是什么
服务意识强,适合新能源领域客户服务类岗位
细心耐心,适合运维等需要精细化操作的岗位
学习能力强,能够快速适应新岗位要求
能吃苦抗压,适配新能源一线岗位工作强度
没有明显优势
您如果考虑转型新能源行业,会更倾向选择哪些类型的岗位
一线生产制造类岗位
客户服务/销售类岗位
站点运维类岗位
行政后勤支持类岗位
技术研发类岗位
项目运营管理类岗位
您是否愿意接受新能源企业针对养老从业者转型设置的岗前培训
非常愿意,希望获得系统培训
愿意,但希望培训时长不超过1个月
不确定,要看培训是否收费以及有没有补贴
不太愿意,希望直接上岗
不愿意,不想花费时间培训
对比您当前在养老行业的收入,您对新能源转型岗位的预期薪资需要高出多少才会选择转型
持平就愿意转型
高出10%以内
高出10%-30%
高出30%-50%
高出50%以上才会考虑
您选择考虑转型新能源行业最看重的因素有哪些
薪资待遇更高
行业发展前景更好
晋升空间更大
工作强度更低
工作环境更好
社保福利更完善
个人兴趣爱好
您如果不考虑转型新能源行业,主要顾虑是什么
专业不对口,担心无法胜任工作
学习新知识难度太大,年龄不适合转型
新能源行业工作不稳定
薪资待遇没有明显优势
工作地点不符合预期
对新能源行业不感兴趣
已经习惯养老行业的工作节奏
您对新能源行业发展前景的看好程度是(1分最不看好,5分最看好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为养老从业者适配新能源行业一线岗位的程度是(1分完全不适配,5分非常适配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
新能源行业部分岗位需要户外工作,您是否能够接受
完全可以接受
可以接受,但希望控制户外工作时长
勉强可以接受,只要薪资达标
不太能接受,只能接受少量户外工作
完全不能接受
您是否能够接受新能源岗位的倒班制度(白夜休休/两班倒等)
完全可以接受
可以接受偶尔倒班
只能接受固定白班
不太能接受
完全不能接受
如果新能源企业在招聘时明确养老从业者可优先入职部分基础岗位,您认为这种政策的吸引力大吗
吸引力非常大
有一定吸引力
吸引力一般
吸引力很小
没有吸引力
如果新能源岗位提供落户支持/住房补贴,会增加您申请该岗位的意愿吗
会大幅增加意愿
会小幅增加意愿
没有影响,本来就愿意申请
几乎不影响,不会因为补贴改变决定
反而会降低意愿,担心有捆绑条款
您对面向养老从业者的新能源转型招聘还有哪些具体要求或期待
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