大学生信息获取渠道与招聘调研问卷

您好!我们正在开展大学生信息获取习惯与校园招聘相关的调研,麻烦您抽出几分钟填写这份问卷,您的回答对我们非常重要,本次调研全程匿名,请放心填写。
您目前就读的年级是
大一
大二
大三
大四
研究生
博士生
您的专业类别属于
文科类
理工科类
农学类
医学类
艺术类
商科类
其他
您是否已经开始关注招聘相关信息
还没有,距离求职还早
已经开始偶尔关注
正在积极准备求职,持续关注
已经拿到offer了
您平时获取各类信息最常用的渠道有哪些(可多选)
微信公众号、朋友圈
抖音、快手等短视频平台
微博、小红书
B站
知乎
学校官网、学院通知
班级/社团微信群
百度、谷歌等搜索引擎
知网等学术平台
线下宣讲、讲座
您平均每天花多少时间在手机上获取各类信息
1小时以内
1-3小时
3-5小时
5小时以上
您获取校园招聘信息的主要渠道有哪些(可多选)
学校就业指导中心官网/公众号
学院辅导员/班主任通知
校园招聘会、线下宣讲会
企业官方招聘公众号/官网
招聘平台(前程无忧、猎聘、BOSS直聘等)
应届生求职网等垂直招聘社区
小红书、抖音等社交平台的招聘内容
学长学姐、老师、同学推荐
实习单位内部转正机会
其他
您认为学校提供的招聘信息推送及时吗
非常及时,基本不会错过重要信息
比较及时,大部分信息能拿到
一般,偶尔会漏掉信息
不太及时,很多信息都是过期才看到
非常不及时,几乎没收到过有效信息
您更愿意从哪种渠道获取招聘信息
线上渠道
线下渠道
线上线下结合都可以
请您对以下不同招聘信息渠道的信任程度打分,1分非常不信任,5分完全信任,请对学校官方渠道打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业官方招聘渠道打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对第三方商业招聘平台打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对社交平台(小红书、抖音等)的分享招聘信息打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对熟人推荐的招聘信息打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有没有在非官方渠道获取到过虚假招聘信息
从来没有遇到过
遇到过1-2次
遇到过3次及以上
差点上当受骗
您觉得招聘信息哪些特点最吸引你(可多选)
薪资待遇清晰透明
岗位要求匹配自身情况
企业背景介绍详细
有清晰的晋升路径说明
工作地点明确
可以提供内推机会
有学长学姐的真实分享
您是否会主动关注企业官方账号来获取招聘信息
会主动关注目标企业的招聘账号,定期查看
只有找工作的时候才会关注
不会主动关注,需要的时候再搜索
从来没关注过
您获取实习信息的渠道和获取校招信息的渠道一致吗
完全一致,都是用同样的渠道找
大部分一致,少数渠道不同
差别很大,实习用其他渠道找
还没找过实习,不清楚
您认为目前您常用的招聘信息渠道,最大的缺点是什么
    ____________
您认为哪种信息渠道给您找到满意工作的帮助最大
学校官方渠道
企业官方渠道
第三方招聘平台
熟人推荐
社交平台分享
其他
您会因为什么原因放弃某个渠道的招聘信息(可多选)
信息更新不及时
信息太多太杂,筛选成本太高
虚假信息多,可信度低
界面体验差,不好找想要的内容
推送的岗位和我需求不匹配
需要登录/付费才能看信息,门槛太高
您是否会通过社交平台分享求职经验或者招聘信息
经常会,自己找到好信息会分享
偶尔会,看到有用的会转发
从来不会,只看别人分享
如果您是企业招聘负责人,您会优先选择哪些渠道向大学生推送招聘信息,请简单说明原因
    ____________

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