大学生信息获取渠道与招聘情况调研问卷

您好!我们正在开展关于大学生信息获取渠道与招聘相关情况的调研,您的填写对我们非常重要,问卷仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您目前的学历年级是
大一
大二
大三
大四
硕士研究生一年级
硕士研究生二年级
硕士研究生三年级
博士研究生
您的专业类别属于
哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
您是否已经有过求职/实习经历
从未有过
有过1-2次实习经历
有过3次及以上实习经历
有过正式求职经历
您平均每天花多少时间获取各类招聘相关信息
少于10分钟
10-30分钟
30分钟-1小时
1小时以上
您日常获取各类通用信息(包含社交、新闻、生活类信息)最常用的渠道是
微信、QQ等即时通讯类平台
抖音、快手等短视频平台
微博、小红书等内容社交平台
知乎、豆瓣等知识社区平台
百度、谷歌等搜索引擎
哔哩哔哩等视频平台
学校官网/公众号
电视、报纸等传统媒体
同学朋友口口相传
您获取招聘信息最常用的渠道是
学校就业指导中心官网/公众号
学院辅导员/班主任通知
求职类APP(前程无忧、BOSS直聘、智联招聘等)
综合招聘平台公众号/小程序
企业官方招聘公众号/官网
短视频平台招聘内容
社交媒体(微博、小红书、知乎等)求职博主分享
校园宣讲会/双选会
家人/朋友/同学推荐
校外人才市场
实习僧等垂直实习招聘平台
您对学校就业中心提供的招聘信息服务的满意程度是(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种渠道的招聘信息准确率最高(虚假信息最少)
学校官方渠道
企业官方渠道
正规招聘平台
社交平台博主分享
熟人推荐
其他渠道
您在获取招聘信息过程中是否遇到过虚假招聘信息
从未遇到过
遇到过1-2次
遇到过3-5次
经常遇到
您遇到的虚假招聘信息主要来自哪些渠道
社交平台非官方账号
不知名小型招聘网站/APP
陌生招聘群聊
短视频平台非官方账号
线下小广告
其他渠道
遇到虚假招聘信息后您是否会举报该信息
不会,直接忽略
偶尔会举报
每次都会举报
您认为当前主流招聘渠道的信息更新及时性如何(1分非常不及时,5分非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好图文形式还是视频形式的招聘信息
图文形式
视频形式
没有特别偏好,两者都可以
您选择一个招聘渠道获取信息时,更看重哪些因素
信息准确率高,没有虚假信息
信息更新及时
能精准匹配我的专业/需求
操作简单方便
有内推机会可以缩短求职流程
可以直接和HR沟通
信息整理清晰,容易筛选
您是否会因为看到博主/熟人推荐某招聘渠道,就优先使用该渠道找工作
一定会,更信任推荐
大概率会,比陌生渠道靠谱
不一定,会先自己核实再决定
一定不会,只相信自己常用的渠道
您是否关注过企业在短视频平台发布的招聘内容
经常关注,觉得很直观
偶尔刷到会看
只看过一次两次
从来没看过
如果企业通过直播带岗的方式招聘,您是否愿意观看
非常愿意,可以直观了解企业
愿意尝试,如果时间合适会看
不太愿意,觉得浪费时间
完全不愿意,不信任这种形式
您在找工作时,会通过哪些渠道了解目标企业的真实信息
企业官方网站/公众号
第三方招聘平台的企业评价区
知乎/小红书等社交平台的员工分享
身边已经入职的学长学姐
校内已经入职的学长学姐分享会
天眼查等企业信息查询平台
其他渠道
您认为通过线上渠道获取招聘信息,最大的问题是什么
虚假信息太多,无法分辨
信息太多,很难找到匹配自己的内容
信息更新不及时,很多岗位已经招满
操作不方便,很难筛选符合条件的岗位
没有明显问题,体验很好
您更倾向于从哪里获取实习岗位的信息
学校就业中心/学院发布
实习垂直平台
导师推荐
学长学姐推荐
企业官方招聘渠道
综合招聘平台
您有没有使用过以下这些校园招聘专属渠道
应届毕业生求职网(YJBYS)
国聘网
央企招聘平台
地方国企招聘平台
公务员考试招聘网
选调生招聘官方渠道
都没有使用过
您是否愿意通过学校的就业信息群获取招聘信息
非常愿意,信息精准且靠谱
愿意,但是希望不要发太多广告
不太愿意,信息太多刷屏,找不到重点
不愿意,更喜欢自己找信息
您希望学校就业部门在提供招聘信息服务方面增加哪些内容
    ____________
对于现在各类招聘信息渠道,您还有哪些改进建议
    ____________

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