您好！为了更好地优化高中生质量评价项目的工作体验，提升团队管理水平，我们开展本次员工满意度调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于内部分析改进，请您根据真实感受放心填写，感谢您的支持与配合！
您在项目中的岗位类型是
统筹管理岗
质量评价岗
数据处理岗
技术支持岗
后勤保障岗
其他
您向他人推荐参与本项目工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为岗位职责划分是否清晰明确
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对当前的工作量负荷是否满意
严重超负荷，非常不满意
略超负荷，不满意
负荷合理，满意
负荷偏轻，比较满意
非常宽松，非常满意
您认为日常工作沟通中存在哪些主要问题
信息传递不及时
信息传递有误
跨部门/跨岗位对接不畅
沟通渠道不足
没有明显问题
其他
您的工作成果能得到上级及时有效的反馈吗
完全得不到反馈
偶尔能得到反馈
反馈不及时
基本能及时得到反馈
总能及时得到有效反馈
您认为团队成员之间的协作配合程度如何
配合很差，冲突频发
配合一般，推诿较多
配合尚可，偶尔出问题
配合较好，顺畅高效
配合极佳，互助共进
您认为当前的职业发展通道是否清晰
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您的合理意见和建议能够得到重视和采纳吗
完全不被重视
偶尔被重视
一半左右会被重视
多数会被重视
always 被重视采纳
您认为工作和生活的平衡程度如何
严重失衡，非常痛苦
失衡，经常加班影响生活
一般，偶尔加班
比较平衡，基本不加班
非常平衡，能兼顾生活和工作
您对项目的未来发展前景是否有信心
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
您选择留在本项目工作的主要原因是
薪资待遇好
工作氛围好
发展空间大
工作稳定性强
能提升个人能力
工作地点便利
其他
您认为当前项目最需要改进的方面有哪些
薪资福利
工作量调整
管理水平
沟通协作机制
培训发展机会
办公设备工具
团队氛围
其他
您对提升员工满意度、优化项目工作还有哪些具体建议？