如果选择毕业后就业，您是否倾向于进入大品牌企业工作
您了解求职品牌的主要渠道有哪些
学校宣传/老师推荐
家人朋友介绍
社交媒体（抖音/小红书/微博等）
招聘平台
品牌官方网站/公众号
线下校园招聘会
电视广告/户外广告
其他
求职时，企业品牌知名度对您的选择影响程度
完全没有影响
影响很小
一般影响
影响较大
影响非常大
您更偏好以下哪个行业的求职品牌
互联网科技行业
金融银行行业
餐饮快消行业
文化传媒行业
教育培训行业
物流零售行业
医疗健康行业
制造业
政府/事业单位
其他
您认为好的求职品牌应该具备哪些特点
薪资福利高
发展空间大
工作环境好
企业口碑好
工作稳定
培训体系完善
品牌知名度高
加班少压力小
距离居住地近
企业文化符合个人价值观
您是否会优先选择提供实习岗位的品牌企业
一定会优先选择
大概率会选择
不确定
大概率不会
一定不会
您能接受大品牌企业的加班频率是
完全不接受加班
偶尔加班（每月不超过2次）
每周1-2次加班
只要薪资高可以接受常态化加班
无所谓
您对求职品牌的社会责任关注度
非常关注，会因此优先选择
比较关注，有一定影响
一般关注，影响不大
完全不关注
请您对国内一线互联网品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对国内金融银行品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对国内知名餐饮快消品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对文化传媒娱乐行业品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对政府事业单位相关品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果薪资相同，您会选择小品牌高职位还是大品牌基础职位
您是否因为品牌的负面报道而放弃投递该企业
一定会，负面报道说明企业有问题
大部分情况会，会重新评估
要看负面报道的内容再决定
不太会，只要待遇好就可以
完全不会，不影响选择
您选择求职品牌时，最看重的三个因素是
薪资水平
福利待遇
品牌名气
发展前景
工作稳定性
工作地点
工作强度
企业文化
您认为品牌企业会更看重高中生求职者的哪方面能力
学习能力
实践经验
专业技能
沟通能力
团队协作能力
学历背景
其他
您认为高中生进入大品牌企业工作的难度如何
非常难，基本没有机会
比较难，机会很少
一般，有一定机会
比较容易，机会较多
非常容易
您向同学推荐进入知名品牌企业工作的可能性有多大？（0-10分）