您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的岗位类别
临床体检医师（内科/外科/妇科等）
医技检验人员（检验/影像/超声等）
护理人员
前台导诊/咨询人员
健康管理/报告解读人员
行政后勤人员
其他岗位
您在本体检中心的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前的整体工作强度打分（1分非常轻松，5分非常超负荷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中压力主要来源于哪些方面（可多选）
每日体检接待量过大
体检流程不合理，需要反复协调
对报告准确性要求高，责任压力大
客户沟通难度大，投诉纠纷多
业绩考核压力
人际关系压力
职业发展空间不足
薪资福利不符合预期
您平均每日接待的体检人数大约为
30人以内
31-50人
51-80人
81-120人
120人以上
您是否能保证每日按规定时间完成工作准时下班
几乎每天都可以
每周大概2-3天需要加班
几乎每天都需要加班
经常需要无偿加班
请您对当前的薪资福利水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受过以下哪些单位福利（可多选）
五险一金
带薪年假
年度免费体检
节日福利
员工培训进修机会
岗位晋升通道
高温/夜班补贴
通讯/交通补贴
餐饮补贴
以上都没有
您认为当前体检中心的设备设施更新频率是否满足工作需求
更新及时，完全满足
偶尔更新，基本满足
更新不及时，勉强够用
设备老旧，严重影响工作效率
您对当前体检中心的体检流程设置是否满意
非常满意，流程顺畅效率高
比较满意，整体运行顺畅
一般，存在部分不合理环节
不满意，流程混乱经常拥堵
非常不满意，严重影响工作开展
您认为当前体检流程中最容易出现问题的环节是（可多选）
前台登记签到
导诊分流
项目排队等候
标本采集转运
影像/检验检查
报告出具审核
报告领取解读
投诉问题处理
您所在岗位是否定期组织专业技能培训
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎从不组织培训
您认为现有培训对提升工作能力帮助大吗
帮助很大，实用性很强
有一定帮助，能学到部分内容
帮助一般，内容比较陈旧
几乎没帮助，培训脱离实际工作
请您对当前体检中心的同事协作氛围打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您遇到工作问题时，领导是否会提供及时有效的支持
总是能够得到及时支持
多数时候可以得到支持
偶尔能得到支持
几乎得不到有效支持
您对当前岗位的职业发展空间是否满意
非常满意，有清晰明确的晋升路径
比较满意，有一定的上升空间
一般，不确定未来发展方向
不满意，几乎没有晋升可能
非常不满意，完全看不到发展前景
您是否有过离开当前岗位的想法
从来没有
偶尔有过想法，但不会行动
有明确的离职计划
已经在寻找新的工作机会
如果您考虑离职，主要原因是（可多选）
薪资待遇太低
工作强度太大，身体吃不消
职业发展空间不足
工作氛围不好，人际关系紧张
对单位管理方式不满意
个人家庭原因
找到更好的发展机会
其他
您在工作中是否经常接触到具有感染性风险的体检样本
几乎每天都会接触
每周都会接触
偶尔会接触
几乎不会接触
单位是否为您提供足够的职业防护用品
完全可以满足需求，按时发放
基本满足需求，偶尔短缺
只能满足部分需求，经常需要自行购买
几乎不提供防护用品
请您对目前的职业安全保障情况打分（1分非常不安全，5分非常有保障）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对优化体检中心工作流程、提升工作人员体验有什么具体的建议？