您所在企业的类型是
猎头公司
调研公司
同时开展猎头与调研业务的企业
其他
您所在企业成立年限是
小于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
贵企业是否有过与对端机构（猎头/调研公司）的对接合作经历
长期稳定合作
有过少数合作经历
从未合作，但有合作意向
从未合作，也暂无意向
您认为猎头与调研公司对接合作可能产生哪些价值（可多选）
共享人才储备资源，拓展人才寻访范围
获取更精准的候选人背调数据，降低招聘风险
通过调研公司数据优化猎头服务匹配效率
拓展双方业务客源，实现跨界获客
降低双方获客成本，提升利润率
联合开发一站式人才招聘解决方案，提升服务竞争力
其他
当前贵企业对接合作的频次是
每周1次及以上
每月1-3次
每季度1-3次
每年1-3次
仅单次合作
您对过往对接合作的整体满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对接合作中，对接的响应速度是否满足需求
完全满足，响应及时
基本满足，偶尔延迟
一般，延迟情况较常见
不满足，响应非常缓慢，经常耽误进度
对接合作中，通常会交换哪类信息（可多选）
候选人基础信息
候选人背调调研报告
目标客户企业信息
行业人才流动数据
项目需求信息
合作报价信息
其他
过往对接合作中，信息交换的准确性如何
非常准确，几乎没有错误信息
基本准确，少量错误不影响项目推进
准确性一般，经常存在信息偏差
准确性很差，错误信息导致项目受阻
贵企业对接合作的主要对接方式是
专属对接邮箱
对接专员私人微信/企业微信
固定对接线上会议
专用合作系统平台对接
线下见面对接
其他
当前对接合作过程中存在哪些主要问题（可多选）
对接流程不规范，没有统一标准
信息安全无保障，担心数据泄露
利益分配不清晰，容易产生纠纷
对接沟通成本高，效率低下
双方诉求不匹配，难以达成共识
信用体系不完善，存在违约风险
没有明显问题，合作顺畅
其他
对接合作产生的收益占企业总收益的比例大约是
低于5%
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为目前对接合作的成本是否在可接受范围内
完全可接受，成本远低于收益
基本可接受，成本和收益基本持平
不太能接受，成本略高于收益
完全不能接受，成本远高于收益
贵企业在选择合作对接对象时，最看重哪些因素（可多选）
机构品牌口碑
服务收费标准
信息数据质量
合作流程规范性
信息安全保障能力
响应对接效率
过往合作口碑
其他
是否愿意建立长期稳定的对接合作关系
非常愿意，长期合作对双方都有价值
愿意，但需要先解决当前存在的问题
不确定，视后续合作效果再判断
不太愿意，短期合作更灵活
完全不愿意，不需要长期合作
贵企业是否有专门的对接人员负责对端合作
有固定专属对接人员
有对接人员，但同时负责其他业务
没有固定对接人员，随机安排人员对接
完全没有专门对接人员
您认为哪些措施可以优化双方对接合作效果（可多选）
制定统一的对接合作标准流程
搭建专用的对接合作信息平台
明确双方的利益分配与责任划分
建立信息安全保密机制，签署保密协议
定期开展对接沟通会，对齐双方需求
建立合作评价与信用体系，淘汰不合格合作方
开展双向培训，让双方更了解彼此业务需求
其他
未来一年贵企业是否计划拓展更多对接合作对象
计划大量拓展，提升合作规模
计划小幅度拓展，补充现有合作资源
暂不拓展，维持现有合作规模即可
计划缩减现有合作规模，只保留优质合作对象
暂时没有相关计划
您认为猎头公司和调研公司对接合作，最核心的痛点是什么？
对于推进猎头公司和调研公司的规范对接合作，您还有哪些其他建议？