您的研究生专业类别属于
哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
交叉学科
您是否已经开始找工作
还未开始，正在准备阶段
正在找工作
已经拿到满意offer
已经入职工作
您研究生毕业之后的规划是
直接就业
考公/考编
继续攻读博士
自主创业
其他
您对自身求职竞争力的评分是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从开始准备找工作到现在，您一共投递了多少份简历
10份以内
11-30份
31-50份
51-100份
100份以上
您通常多久会主动浏览一次招聘信息
每天都看
每周3-5次
每周1-2次
半个月看一次
几乎不主动看，只接收到推送
您使用综合类招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）投递简历的频率是
几乎不用
偶尔使用
平均每月使用3-5次
平均每周使用1-3次
每周使用3次以上
您使用垂直类招聘平台（如猎聘、实习僧、高校人才网等）投递简历的频率是
几乎不用
偶尔使用
平均每月使用3-5次
平均每周使用1-3次
每周使用3次以上
您使用学校就业信息网/就业公众号获取招聘信息的频率是
几乎不用
偶尔使用
平均每月使用3-5次
平均每周使用1-3次
每周使用3次以上
您通过校内招聘会/宣讲会获取招聘信息的频率是
几乎不参加
偶尔参加
每学期参加2-3场
每月参加1-2场
每月参加3场以上
您通过导师/学长学姐内推获取求职机会的频率是
几乎不用
只咨询过，但没有通过内推投递
偶尔使用（1-2次求职机会）
经常使用（3-5次求职机会）
频繁使用（5次以上求职机会）
您通过企业官方招聘公众号/官网投递简历的频率是
几乎不用
偶尔使用
平均每月投递2-3家
平均每月投递4-6家
平均每月投递7家以上
您通过社交媒体（如小红书、知乎、微博、抖音等）获取招聘信息的频率是
几乎不用
偶尔浏览
每周会看几次相关内容
经常主动搜索招聘相关内容
每天都会刷到相关内容
您通过人脉分享（同学朋友、家人等）获取招聘信息的频率是
几乎没有
偶尔会收到分享
每月会收到几次分享
每周都会收到分享
经常收到各类招聘分享
您使用公考/编招聘平台（如国家公务员局、各地人事考试网等）获取岗位信息的频率是
几乎不用（不准备考公）
只在公告发布时期查看
偶尔查看更新
每周都会查看岗位动态
每天都关注相关信息
下列哪类招聘渠道是您获取面试机会最主要的来源
综合类招聘平台
垂直类招聘平台
学校就业平台
校内宣讲会/招聘会
内推渠道
企业官方渠道
社交媒体
公考类官方平台
其他
您选择招聘渠道时，更看重哪些因素
岗位信息真实性高
岗位和学历匹配度高
岗位更新速度快
操作便捷，推送精准
企业资源多选择多
可以直接和HR沟通
内推成功率更高
不需要会员就能查看信息
其他
您认为当前主流招聘平台推送的岗位和您的研究生学历匹配度怎么样
完全不匹配，大多是本科生岗位
匹配度较低，只有少部分岗位符合要求
一般，一半左右的岗位符合预期
匹配度较高，大部分岗位符合要求
匹配度非常高，基本都是适合研究生的岗位
您使用不同招聘渠道时，收到回复的概率大概是
几乎收不到任何回复
不到10%的简历能收到回复
10%-30%的简历能收到回复
30%-50%的简历能收到回复
超过一半的简历能收到回复
您对当前各类招聘渠道的整体满意度评分是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他求职研究生推荐您常用招聘渠道的可能性有多大？（0-10分）
您在使用各类招聘渠道求职的过程中，遇到过的最大问题是什么？